，需要考虑企业的战略目标、市场需求和资源条件。

二、股权设计：

在股权设计方面，需要考虑以下几个方面：

1、创始人的股权：作为企业的创始人，你需要拥有足够的股权来主导企业的发展方向和战略决策。通常，创始人的股权应该占据企业总股本的50%以上。

2、员工的股权：为了激励员工并留住人才，你可以考虑给予员工一定的股权。员工的股权通常通过股票期权、员工持股计划等方式实现。

3、投资人的股权：投资人是为企业提供资金支持的人，他们通常会要求获得一定的股权作为回报。投资人的股权通常占总股本的30%以上。

4、保留股：保留股是为了应对未来的发展需要和可能出现的风险而保留的股份。通常，这部分股份由创始人或其他核心股东持有。

在考虑股权设计时，需要综合考虑各方的利益和企业的战略目标。同时，还需要制定相应的协议和制度来保障各方的权益和管理好公司的治理结构。

三、融资策略：

在融资策略方面，你需要考虑以下几个方面：

1、融资方式：你可以选择通过私募、风投、ipo等方式进行融资。不同的融资方式有不同的利弊和风险收益特征，你需要根据企业的实际情况和战略目标进行选择。

2、融资金额：你需要根据企业的发展需要和市场条件来确定融资金额。同时，还需要考虑融资金额对股权结构的影响和投资人的利益诉求。

3、融资时间：你需要根据企业的发展阶段和市场条件来确定融资时间。过早或过晚的融资都可能会对企业的经营和发展产生不利影响。

总之，在倒正结合的金字塔模型中，需要综合考虑企业的实际情况、战略目标、市场需求和资源条件等因素来进行主体布局、股权设计和融资策略的制定。同时，还需要制定相应的协议和制度来保障各方的权益和管理好公司的治理结构。

（二）、顶层架构设计指引

顶层架构设计——如何向四种人融资

一、理解四种融资人

1、创始人团队：这包括公司的创始人、二股东、三股东等，他们是公司的显明股东，也是公司运营的核心团队。他们不仅拥有公司的股权，还会对公司的战略方向、运营决策等有深入的理解和控制。

2、上下游资源人：上下游资源指的是公司的供应商、销售渠道等，他们拥有公司所需的资源，可以通过他们的资源和公司进行合作，从而获得利益。

3、投资机构：专业的投资机构拥有大量的资金，可以为公司提供资金支持，同时他们也会为公司提供管理和运营的建议，帮助公司更好的发展。

4、专家：专家指的是在某一领域有深入研究和丰富经验的专家，他们的知识和经验可以为公司的战略制定、产品研发等提供重要的帮助。

二、架设实体公司及股权结构

1、建立主体公司：主体公司是公司的核心，也是所有融资活动的起点。在建立主体公司时，需要考虑公司的业务类型、市场定位、管理团队等因素。

2、确定股权结构：股权结构是公司治理结构中的重要部分，需要考虑到各个股东的利益和责任。在确定股权结构时，需要明确各个股东的持股比例、投票权、分红权等。

3、设立有限合伙人股权池：有限合伙人股权池是用来激励优秀员工的，可以通过设立员工持股平台的方式来实现。员工通过持股平台持有公司的一部分股权，可以获得公司的分红和股票增值等收益。

4、预留股份给上下游：为了与上下游建立紧密的合作关系，可以预留一部分股份给上下游资源人。这部分股份不需要他们支付任何资金，只要他们同意与公司合作，就可以获得股份。

5、与投资机构合作：与专业的投资机构合作，可以为公司提供大量的资金和管理支持。在选择投资机构时，需要考虑机构的投资理念、资金实力、管理经验等因素。

6、设立子公司并引入专家：为了充分利用专家的知识和经验，可以设立子公司，并将专家放在子公司中。子公司可以拥有独立的业务和资源，专家可以在子公司的业务领域内发挥自己的专长。

三、实施步骤及操作指引

1、确定融资需求：根据公司的发展计划和市场环境，确定融资的需求和目标。

2、确定融资对象：根据公司的需求和目标，确定要向哪