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第12章 生意评估综合指数&强化团队效能评估指标

施以下改进计划:

1、明确目标:将研发质量和服务质量提升作为首要目标。

2、分解评估指标:项目完成率、客户满意度、成员参与度等作为关键评估指标。

3、设定权重:将项目完成率和客户满意度设定为同等重要,成员参与度作为次要指标。

4、制定标准:项目完成率设定为90%,客户满意度设定为80%,成员参与度设定为70%。

5、定期评估:每季度进行一次团队效能评估。

6、收集数据:通过问卷调查和客户反馈收集相关数据。

7、分析结果:经过分析发现,项目延期和质量不达标的主要原因是资源不足和沟通不畅。

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