。”

阿紫也说：“是的，我们不能仅仅把她们当作工作的机器。她们也有自己的需求和梦想，我们也应该为她们提供发展的机会。”

罗迩、高歌和阿圆听了阿兰和阿紫的话，他们的脸色稍微缓和了一些。他们知道，阿兰和阿紫的担忧是有道理的，他们需要更加全面地考虑问题。

于是，他们开始了新的讨论，关于如何平衡公司的利益和员工的权益，如何在提高工作效率的同时，也关注员工的幸福感和满意度。他们意识到，这需要智慧、同理心和创新。

他们决定，要建立一个更加公平和人性化的管理体系，既要确保公司的高效运转，也要关注员工的个人发展。他们相信，只有这样，公司才能真正的成功，才能真正的长久。