赵老师在黄海工学院也是有几个朋友的，第二天到秦东洲店里的人就多了几个。秦东洲一琢磨，找赵老师商量，要不干脆带几个学生勤工俭学吧，在这开个修理铺子，捎带着把电器生意做起来，也有个由头不是？赵老师和黄工的陈老师一拍大腿，这个好，这里有最新的机器随便拆，再收点旧电器回来修修，正好让学生练练手，秦东洲还发工资，这样的好事到哪找去？干脆把实验室的一些小东西悄悄地带过来算了。

秦东洲掉头就去安排了，让秦东风去做几张工作台，一张横着，把铺子一隔两半，还有两张顺着墙摆过去，十个八个人能铺的开，前半截顺便做了一溜柜台，小件就在柜台里摆着，大件在柜台后面顺墙摆着，，紧俏件仓库放着。门头上挂了个牌子：青年电器修理铺。又跟街道张主任要了个喜欢修理的返城知青来看店，把张主任乐的，就盼着秦东洲再开个十个八个店，这又是解决用人问题，纸袋子也小赚了一笔，多好。

经过和齐厂长的沟通，齐厂长带着科研处的刘处长，亲自走访了黄海工学院和黄海中学，表示要和学校开展产学研合作，三方欣然同意。秦东洲建议，确定大项目，分解小项目，各方面或个人认领小项目，研发成功后，由刘处长鉴定认可，出钱购买技术，学术论文交由研发人自行发表。对于厂子内部人员，是给钱还是给官，与研发小组无关。这样一弄，几个老师就像打了鸡血，一有空就带着学生过来，电器铺子绝对是一个最热闹的实验室，厂里的，中学的、大学的，大家各有所长，秦东洲是个外行，但他总能给与方向性的指导，与他聊天能让人少走弯路，这是大家的共识。

青年电器铺子的生意很火，火得秦如海藏起了不少电器，由着大家买，要不了几天就没得卖了，那熟人朋友托到这来，拿什么给人家，关系还怎么处？但维修的生意确实红火起来了，这年头大家东西坏了都舍不得扔，现在有这么个修理铺子，里面不是老师就是大学生，还有纺织厂的工程师，什么东西修不好？除非你修的是导弹。实在修不好的，前面店员就三文不值二文地把东西买下来，毕竟不是所有零件都坏了，留着拆下来修其他东西啊。修理费是谁修的谁拿一半，剩下的一半给店里，几个学生都很喜欢，干的是本行，还有钱。老师也很想干，但拉不下这张脸去和学生抢活，只好铆足劲搞开发，要是搞出来了，还不得狠狠敲刘主任一笔？

忙乎了一圈，秦东洲发觉自己没捞到什么好处，有点郁闷。刘主任最近把大部分精力都放到电器研发上了，户外产品开发就没听他提，也不怪他，刘主任的出身是电子电路方面的，纺织化工他也不懂。秦东洲赶紧去找齐厂长，独立成立一个三方小组，加大激励政策，毕竟户外产品的利润可不是电器可比的，户外是有钱人玩的，他们不要最好，只要更好，产品都是高附加值，倒反是电器，在国外就是个大路货，只是占个用量大罢了。齐厂长自是大点其头，抓紧落实。

最近，齐厂长风头较劲，和秦东洲的谈话以及那次小型会议的内容，被刘主任整理成了两篇文章发在黄海纺织周报上，一篇谈的是对改革开放的看法，明确指出，在齐厂长的领导下，黄海纺织人坚定不移地执行改革开放政策，解放思路，大胆探索，这篇文章在略有反复的敏感时期，明确了自己的立场，引起了相关人员的注意。第二篇是宣传了黄海纺织厂“不等不靠不要”，大胆探索，成立两个三方科研小组，发展“产学研一体化”，向科学要生产力，用技术换外汇，为国家发展尽到纺织人自己的力量。第二篇迅速被纺织部机关报采用，特别加了编者按，指出“不等不靠不要”的三不精神要大力发扬，“产学研一体化”的思路是符合时代实际的，建议行业推广，全国推广。齐厂长在地方上是一号人物，现在隐隐有上达天听的趋势。

刘主任的第三篇文章是以齐厂长的名义写的，不过没有发表，作为内参递了上去。其中面对纺织企业的现状分析，提出的“压锭、裁员、增效”的六字方针引起了纺织部的重视，为此，齐厂长被约到了京师，见了相关领导，回来后虽是什么也没说，只是脸上的笑是藏不住的。

现在的齐厂长是差一把火啊，这把火今年的广交会是赶不上了，但明年的决不能错过。这把火要是烧起来，那绝对是前途不可限量的那种前途未卜。

周报的老总差点没被刘主任气死，你说这家伙，就是个运气好，要不是离厂长近，就这文章，他能写的出来？憋死他也写不出来。总编向齐厂长建议，直接派一个记者常驻办公室，随时报道最新动态，直接被齐厂长怼了回去，合着办公室帮着报社