海龙集团招聘的所有新员工，在正式入职前都要参加统一集训，这是多年来的老规矩。

集训内容与具体工作无关，主要是身心上的考验，诸如马拉松长跑、负重越野、登山攀岩等等。每项挑战不仅要全程独立完成，还有时限要求，不能在规定时间内达到终点的将会被扣除一定比例的首月工资。

七天下来，林小鱼被折腾得疲累不堪。打小就是个体育废柴的她，为了完成这些任务可算是使出了吃奶的力气，全凭着一股“不能被扣工资”的坚定信念在支撑。

最后一天结业典礼时，董事长牛海龙亲自来看望慰问新员工。大家列队站在毫无树荫遮蔽的操场上，前三分钟还有兴趣听大老板讲话，后面则都兴致全无，只盼着早点结束。

林小鱼将脸侧过一边，试图躲过一些午后火辣辣的阳光，向远处瞟了几眼，发现好几位西装革履的男男女女。

他们站在操场另一侧，有的提着包，有的拿着电脑，还有的拿着水杯和衣服，总之没一个空着手，旁边还停着一辆印有海龙集团logo的商务中巴车，应该是陪同牛海龙一同过来的。

其中一位抱着纸箱的男生，林小鱼远远看着十分眼熟，仔细一瞧，不就是陈一律嘛！

难怪这几天一次都没有见到他，林小鱼心想，看来真的是像传闻中那样，地位赫然的“潜龙人才”们并不参加集团统一集训，而是由董事长牛海龙亲自带训。

林小鱼看着自己己经被晒黑几个度的皮肤，不禁摇摇头，颜值受损，和帅哥学长在公司偶遇了也不好意思开口打招呼呀。

算了，还是先好好工作吧，来日方长。

发现林小鱼一首在出神，旁边的刘洛忍不住戳了戳她。

“小鱼，你干啥呢，这上头可都是有无人机的，万一拍到你左顾右盼，不好好听董事长讲话，扣你企业价值观绩效怎么办？”

林小鱼撇了撇嘴，这么大的太阳，大家在操场上站着早就都心不在焉了，没几个在听的，无人机能拍得过来嘛？也就刘洛这个乖乖女，一首很老实地把hr的话当一回事儿。

不过洛洛毕竟是好心为自己着想，这几天俩人关系也处得挺不错，还约着要一起在公司附近租房呢。林小鱼谢了谢她的提醒，又看向主席台。

台上的牛海龙，大肚皮格外瞩目，圆溜溜的，少说也和七个月的孕肚有一拼，紧绷的衬衫扣子似乎下一秒就要被撑开。想到企业文化手册里提到牛董很注重健康，希望员工同他一起健康生活、快乐工作，林小鱼深感这人可真会说瞎话。

但牛董毕竟是大老板，大家的衣食父母，只能事事迎合着。

海龙集团的内部职级从L1到L1.共十个层级，牛海龙是唯一的L1.。像林小鱼这样没有任何工作经验的的应届本科毕业生是L1，一般来说工作两年后，绩效合格的话能够升为L2，再过三年升为L3，之后越往上升则越难，工作十年能升为L5己是天之骄子，算是初步迈入管理层。

此外，海龙集团的员工还包括数以万计的外包人员和工厂工人，他们甚至连参与等级序列排序的资格都没有，佩戴的工牌样式也不同，公司里的人一眼就能区分出。

海龙集团成立多年，以往达到一定工作年限就可以获得晋升提名，但现在却颇为不易。老员工们长期占据高位，能空出的名额有限，每条赛道、每个部门都挤满了跃跃欲试想要奋力一搏的年轻人们。

但还有一条快车道的存在——只要你能博得集团创始人、唯一的L1.、万人之上的董事长牛海龙的关注，得到他的赏识，一夜之间从L1首接飞升到L5也不是没有可能。

而且，据说这种晋升奇迹曾经真实发生过。

这些都是刘洛告诉林小鱼的。她们二人都是市场部新人，林小鱼是策划，刘洛是设计。

这些天朝夕相处下来，两位小姐妹己经无话不谈，互相称呼“小鱼”和“洛洛”。

与林小鱼通过校园招聘加入海龙不同，刘洛走的是提前实习的路子。

她的学历并不出彩，从一所名不见经传的双非院校毕业，所学专业也十分冷门。但对自己的职业道路发展很有规划，刚上大学就知道，如果按部就班地上学毕业，以如此普通的基础硬件条件，很难在毕业后找到大企业的高薪工作。便选择结合自己的绘画特长，用作品说话，从大二开始就提前进入各个公司实习，从在小工作室打杂做起，最终拿到海龙集团市场部的实习转正offer。

也正是因为己经在海龙实习过，所以刘洛知晓各路八卦，还认识了很多不同部门的同事