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第237章 傲慢

“老费,你之前不是说公司的核心员工,有很多人崇拜徐白恒吗?”毕游龙轻声道。

费存功微微一愣。

他没想到毕游龙竟没有不屑或者恼怒,而是在真心跟他谈论这件事。

他点了点头,算是承认自己先前说过这样的话。

“但你就没有想过,为什么会有这么多员工会崇拜徐白恒?是因为实力强大吗?”

还没等费存功回应,毕游龙率先否定道:

“如果只是因为实力,那很多公司员工甚至是临时工,虽然没到徐白恒那么夸张,但也能满足‘实力强大’这个条件。”

“可你见到有哪些公司员工,是有很崇拜他们的吗?”

费存功下意识的想要反驳,可当他顺着毕游龙的话去思考的时候,却发现事实的确如此。

偌大一个公司,能让公司这么多核心员工崇拜的人,除了管理层以外,也就徐白恒一人。

见众人反驳,毕游龙又继续解释道:

“所以说,实力只是因素之一,但不是决定性的。而且,老费你意会错了一件事,这些员工的崇拜,并不是来源于对强者的向往,更多的,是对徐白恒个人的钦佩。”

“来源有差别,但造成的影响是一样的。”费存功摆了摆手。

“呵,别急啊。”

毕游龙淡笑一声:“我们不正要说到下一件事嘛......各位,不是因为实力而崇拜的人,你能想到是什么吗?”

他故意顿了顿,随即说道:

“大伙都知道,徐白恒接受的委托,参与的案子,成功率都是百分之百。而这,多半也是你们认为我要‘包庇’徐白恒的主要原因。”

......难道不是?

董事会其他成员互视一眼,但都没有回话。

看见众人的神情,毕游龙自嘲般笑了笑:“人心中的成见是座大山啊。”

“我承认,我是个实用主义者,百分百任务成功率这一点的确很吸引人。但只是这一点,根本不足以让我‘包庇’他。”

“我也确实想要把自己的手下当成工具去使用。”

“因为只有这样,他们才不会因为个人情绪而出现犯错,就算真的出现问题,那也是我这个决策者的问题,怪不到他们身上。”

为了挽回这次会议的走势,毕游龙难得吐露出自己的心声。

“可是人就会有自己的情绪,有自己的判断,正因如此,任何一项任务都有可能出现纰漏。”

“听出什么了吗?徐白恒可能不会犯错,但与之同行的员工,却保不齐会出现各种状况。与这些人打交道,出现纰漏意味着什么,也就不用我多说了吧?”

徐白恒参与的事件,皆是风险系数极高的任务。

任何参与其中的员工,都不敢保证每次任务,自己能够安全回来。

很多员工在任务之前,会提前写好一份遗书,以备不时之需。

正常执行任务尚且如此,倘若真的出现纰漏,等待众人的,将会是真正的灭顶之灾。

公司记录里,甚至有过团灭的案例。

所以一旦出现意外或者纰漏,就要考验整个团队的临场能力,尤其是执行者的。

“徐白恒的百分之百的任务成功率是不假,但说实在的,这对我来说狗屁不是!真正让我‘包庇’他的,是你们平时一直忽略的数据。”

毕游龙拿出手机,调出关于徐白恒的各项任务数据。

每次任务的执行者都会有这样的数据,就连徐三徐四也不例外。

调出内容后,他将手机摆在桌面上,朝着对面的费存功几人一推,手机便滑向了他们。

费存功伸手一按,便将手机停了下来,顺手划了两下屏幕,上面的一行行完美数据,无不彰显着公司最强单兵的实力。

毕游龙指了指手机,继续道:

“在这一堆数据中,有一项是你们很少注意到的......那就是徐白恒参与的任务,公司员工的存活率是百分之百。”

“你们不要认为这是很普通的数据,亦或者是巧合。”

“想想看,徐白恒参与的都是危险系数极高的任务,以往这种任务的伤亡程度,你们应该也有所了解吧?”

听到这里,主管外交部门的苏董事——苏倩英开口道:

“难不成,这也跟徐白恒有关?”

毕游龙点点头,承认了这件事:

“任务的具体细节你们可能不会全部知晓,但我却是相当清楚,徐白恒的每次任务,都是让公司员工进行收尾和后勤

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