薪资待遇跟不上，又有青云系做对比，大家都是人心肉做的，做一样的活，一样的劳累辛苦，凭什么一个月下来比对面少一两千？

再加上基层一些故意挑拨，被针对性一拉拢，包括叶子在内的加盟商体系员工，离职率高的吓人。

“目前每天都有不少人投奔过来。”

顾时节详细介绍人力资源部的工作成果，“以钱塘为例，阿狸旗下用于一线业务的人员，不含铁军那部分，是29个网点。

其中加盟网点21个，以dds，小青马等收购公司，转过来的半直营8个，一线员工420人，被重点标记的有170多人。

他们现阶段只负责外卖配送订单，人均工资在2500元左右。

这里有一组数据对此，钱塘阿狸的外卖配送员，不算兼职的，全职这部分每天要跑70单以上，非常辛苦。

而我们在采取重点区域跟随后，人均配送订单数量也增长到50单以上……”

因为把外卖订单价格打到底，原本许多堂食的消费者，也慢慢改变消费习惯。

随着两家公司大打价格战，广告宣传力度一点点起来，可以预见的是订单规模，将在未来很长一段时间内，持续暴涨。

顾时节也是这么认为的，“以阿狸名义招聘的加盟商员工，每天都在快速增加，它们近期又增加同城配送领域的业务补贴。

接下来预估光钱塘一地的配送团队规模，就将超过千人。

但透支信用的恶果，与招聘承诺薪资的严重不符，将为我们提供下手挖人的绝佳机会。”(本章完)