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第325章 ,特殊架构确保科研

分配机构,哪怕荣耀电子破产倒闭被清算,也丝毫不影响荣耀科技研究院的正常经营。

就是后续谈融资入股有些困难,高盛的人看到这份股权架构时,整个团队都懵逼了。

当时负责考察荣耀电子的艾伦托米直截了当说,这就是一场针对资本的打劫。

谁也不会接受这样一份,苛刻到极致的霸王条款,除非碰见有钱的傻子,当天出门没吃药才会同意。

因为根据特殊架构,荣耀电子持有荣耀科技研究院一半的股份,却要承担总公司一半毛利投入,这相当于资本投进来的钱。

无论将来赚多少,都只能拿到剩下的一半利益,另一半是为科研准备的。

但李泽华也有能够说服投资者的商业逻辑!

荣耀电子,是注定成功的商业项目,而不是白手起家带着巨大不确定性的风险投资!

光是青云系本身和掌握销售渠道,就足以确保荣耀电子未来发展下限,年销售数百万台的保底协议,他敢签。

而通过一系列利益交换后,他能确保技术授权,和零部件采购渠道稳定性,和苹果,谷歌,高通的商业谈判进展虽然不顺利。

但这几家都迫切需要,青云手里掌握的稀缺资源,而它们同样是智能手机领域的核心技术企业。

这就保证了荣耀电子,未来长达十年以上的营收保障,能随时拿到全世界最先进的技术和零部件,一个组装公司而已,有什么难的。

有最先进的技术,最优秀的设计,集合国内最健全的产业链,成本压缩到极致,怎么可能没有竞争力呢?

营收有保障,市场有保障,利润有保障!

青云集团自身还有足够多的资金,东大能提供额外背书,这就是个投了必成的项目。

试问手握这么大的优势,青云系怎么可能轻易放出荣耀电子的股份,想投可以,接受特殊股权架构和利益分配模式是大前提。

如果不是为了广泛拉拢利益同盟,减少将来必然存在的限制障碍,李泽华甚至一股都不想往外分。

奈何他现在已经摸到玩游戏的核心规则,在东大绝不能忽略国资,在海外,没有足够力量之前,不要挑衅鱿鱼的底线。

做好这两点,其它的都不是威胁。

面对李泽华的坚持,想要投资荣耀电子的各方风投,都在考虑利益得失,最后也只能无奈认可这套特殊的架构。

毕竟,谁会和一家注定成功的企业过不去呢?

少赚点总比没得赚强,只要进了荣耀董事会,往后的日子长着呢,有的是机会,把这套不合理的架构扭转过来。

做账,它们是专业的……

会后,其中年长一些的人眼里甚至含着泪光,一度以为这又回到七八十年代,因为那时候真的也是全包。

顶多物资没现在充裕,待遇没这么好罢了。

面对众多发自内心的笑脸,李泽华却没有停留太久,只是简单的和极少数p8,p9级核心专家组负责人,行业大拿进行简略交谈后。

就在郭鑫毅,何理的陪同下,离开科研院。

相比于如何管理科研团队,设置绩效考核和激励,他更多时间要应付来自更高层面的博弈。

先是拜访当地衙门,征得后者谅解,在京东方高世代生产线的加持下,姑苏方面表现很热情。

不过他还是在热情的背后,看到隐忧,叁星和姑苏衙门已经正式签订合作协议,在姑苏投资建立一条7.5代生产线,总投资超百亿元。

“蓉城那条产线专供智能手机屏幕,但地理位置决定,它不是最佳选择,如果能在姑苏上一条专供8.5代线,成本节约上能做到极致。”

在和当地知府,以及苏省派来的商务谈判组商谈过程中,李泽华抓住机会对旁边京东方刘小东嘀咕一句。

刘小东是京东方肥城项目总负责人,总经理。可他还没说话,旁边肥城项目组财务总监姚向军摇摇头道:“李总,不现实的!

公司在肥城的产线总投资近200亿元,如果换成在姑苏的8.5代线,最起码也在260-300亿元之间。

虽然您以个人名义拿出3.5亿美元,但相较于一条生产线的投资,还是太少。

在目前的经济大环境影响下,想让姑苏拿出配套建设资金,哪怕出资三分之一约90亿元,它们都未必会同意。”

他们二位是京东方出于就近原则,提前派来沟通协调的,在京东方看来,这事基本没戏。

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