际做铺垫？

长达半年多没有发现制止，这让我不得不怀疑，你们俩是不是私下自己调换了位置？”

魏克俭尴尬到脚丫子都没处安放，事业部业务刚起步，需要他亲自带队开拓，林文定又是个纯技术人才，让他搞科研项目没问题。

管理事业部日常事务，接人待物处理人际关系，太为难他，不然也不至于青云集团东南亚总部，就租在淡马锡总部隔壁。

还闹出委托淡马锡代为采购办公设备的笑话。

可见李家坡总部管理之松懈，连林文定都忍不住直接向上投诉，就差明说魏克俭不称职，更适合做个主管业务的总裁。

而非主抓全局。

刘子杰固然是眼里容不得沙子，但他远在魔都，不了解具体情况，看报表反应的东南亚各项集团业务筹备工作，都在按计划进行。

即使超出一些预算，还能接受。

这也是魏克俭没有被第一时间处理的原因，可用的人才太少，尤其是涉及海外业务的一只手能数出来。

眼见教训的差不多，林文辉才站出来宣读公司最终决定，魏克俭降一级，改任青云（东南亚）集团执行副总裁，专门负责业务扩展。

而林文定没受多大牵连，改任集团东南亚技术总裁，全权负责电子技术研发和硬件软件优化工作。

包括进来李家坡晶圆厂学习交流的工程师，也一并交给他负责。

“拼夕夕，吃了么蜂鸟登陆东南亚的筹备工作，已经准备差不多，为吸取这次经验教训，国内会派专人前来负责。

另外关于微信科技，微支付的所有业务，青云电子科技的销售业务，暂时从东南亚公司剥离，集团将在和友商沟通后，另行安排。”

面对集团的最终决定，刚刚才挨批的魏克俭不敢拒绝。

只是让他没想到的是，随后李泽华又做出决定，将东南亚分公司所有事务管理决策权，全部转移给青云海外总部。

这让魏克俭发自内心的抵触，“刘总那儿？”

“刘总的合规监察部更忙，现在集团几十万国内员工需要他时时刻刻盯着，哪里还有时间兼顾海外事业？

周受源周总你是见过的，接下来还将有一大批从友商公司派来的高管加入，为方便统一管理，适当的调整很有必要。

怎么，你要拒绝吗？”

面对大老板的亲自施压，魏克俭无奈，只能服从。(本章完)