“这么热闹，知道的是开会，不知道还以为是菜市场卖菜呢。”

“你谁啊！

谁让你进来的？”

范秉程看着突兀闯进会议室的一行人，感觉很滑稽。

因为为首的一个，脖颈处贴着显眼的卡通装创口贴，怎么看怎么觉得怪异。

隐隐感觉还有些眼熟，就是想不起在哪里见过。

他不认识不希奇，李泽华很少来東莞，就算来，也未必到朝旭电子，他新上任还没见过老板本人呢。

不过有人认识，比如何理留下的那帮人，业务部，技术部的高管都见过老板。

此时此刻纷纷站起身来，恭恭敬敬打招呼，“董事长好。”

“董事长，上午好。”

“董事长？”

范秉程只感觉头皮发麻，冲旁边财务总监孟伯言看一眼，后者回以苦笑，董事长卡在这个时间进来，说没目的谁信啊。

果不其然，李泽华走到主座，毫不客气在傅玉洁让出的空位上坐下，同时招呼所有人落座，开口道：

“公司去北方设厂的大战略是年初就定下来的，荣威电子的筹备工作已经协调到位，下半年就要开始大扩容。

生产部的范总，业务部的刘总是哪两位？”

范秉程和刘伟东赶紧打招呼。

“安排你们二位北上考察建立新厂，没问题吧？”

大老板开口，天大的事也得放一边，范秉程再如何心不甘情不愿，也不敢拒绝。

刘伟东就更别提了，心说姑奶奶，你要是有这后台，早说啊，一个眼神丢过来，我都得乖乖听话。

“既然同意，那么事不宜迟，请回去收拾东西立即出发吧，刘总负责南方三省，范总你是副总经理，辛苦点负责北方四省考察工作。”

李泽华做决定向来果断，“生产部主抓生产的是哪位？”

一个眼镜男冒出来，“是我。”

“范总去北方考察期间，由你代理生产部总监。”

李泽华又转过头对傅玉洁道：“傅总辛苦点，生产部以后由你亲自负责。”

算是对她辛苦操劳的奖励。

又把财务部总监孟伯言叫出来，“财务工作是公司下一阶段工作的重中之重，孟总的辛苦，公司一直看在眼里。

就算没有功劳也有苦劳，暂时就由你兼任代理副总经理，试用期一年，有没有问题？”

他临来之前，也不是什么都没了解，傅玉洁要朝旭电子控制权，这没问题，但不能一家独大，孟伯言作为从总公司派下来的高管。

有责任，也有义务做好制衡监督工作，但同时不能影响朝旭电子的正常业务，试用期就是敲打手段。

与此同时，他还把主管人事的总监提拔为总经理助理，变相提升人事部的自主权，因为这个任命是他提的，就这么简单。

这就是做老板的魅力所在，只要他能带着大部分人持续赚钱，所有人就必须服从。

哪怕是被变相发配，远离朝旭电子中心地带的范秉程，也乖乖表忠心，表示一定竭尽全力把北方工厂的选址，筹备，生产工作做好。

因为离开这个位置，他几乎不可能再拿到更好待遇，一家处在起飞前夜的行业巨头，随便漏一点给管理层，都能改变一个人命运。

他是聪明人，见事不可为，当即选择保住现有份额，只要职务没被撤掉，将来在北方做好了照样有机会回来。

这一点，他通过老板提拔财务，人事两位总监就能看出来，一家独大在朝旭是不被接受的。

等人都离开后。

傅玉洁有些生气，想要质问却不敢，只能压抑着怒火，小声问，“不是说好等我控制局面，你再出现的嘛？”

他反问道，“然后呢，有什么区别吗，只要结果一样，对你来说有利，不就可以了？

你要记住，在公司，永远也只能有一个声音决定一切，那就是我。”

穿上裤子说话就是硬气。

起码傅玉洁摄于他此时的威严，也只能无奈瘪瘪嘴发出无声抗议。

“朝旭电子最重要的就是稳定生产和技术研发，这个陈立人是我花高价从美利坚请回来的，以前是惠普pc电子部的顶级工程师。

生产这块你盯紧点，研发只要不走偏，和青云电子实现配套研发，问题也不大。”

李泽华满脸严肃，“接下来你要做的，就是全力支持分厂建设，培训员工，保证良品率