哦，作为老板的亲近身边人，听到内幕消息跑去交易，赚到钱还好说，结果还亏了。

到底是态度问题，还是能力有问题？

这不，赶紧拿着收入证明跑来，一则承认错误接受处罚，二来么，也真是怕再出幺蛾子，还不如听老板的，赶紧买房。

“买房好，没什么比现在买房投资更抗通货膨胀的。”

李泽华微微皱眉摇摇头，“不过你也好好管管身边人，别有事没事整天瞎想。”

又看着他递交上来的整改方案，满意点头，“包括配偶，父母，子女的证券账户申报，是公司一直都有的规矩。

透露给身边人，让他们代为操作，获利后私下瓜分的漏洞也要补上。

公司越做越大，涉及的内部机密信息随便传出去一些，都会导致不可控风险。

我能理解大家想要赚钱改善生活的迫切需求，但正所谓没规矩不成方圆，每个人都只为自己个人利益考虑，公司怎么可能长久经营。”

说着，把方案放在一边，“传回魔都总部，给法务部和合规部过一遍，让他们帮忙查漏补缺，没问题就照发分公司二级部门管理以上。

在此之前没发现的，既往不咎。

通知下发以后，再有借用公司信息进行任何形式内幕交易的，一律按窃取商业机密，造成重大损失的法律移交司法机关处理。

别说公司不照顾大家，等林总回来以后，你和投资公司姚总做个方案出来，除了员工持股的内资市场投资基金。

再弄一个针对海外市场的基金，大家不是每年有5万美元的兑换份额吗，就以这个为限。

设置一个基础考核线，最低要求分公司优秀员工和基础管理人员以上，以公司名义进行统一进行海外投资，收益每年分红一次。”

王斐一一记录后，问道：“董事长，您看，对我个人的处罚问题？”

其实站在李泽华个人立场，这事压根无所谓，能赚钱是个人本事，他不反对身边亲近人靠自己的关系赚钱。

但站在公司角度下看，如果每个人都能通过内幕消息轻松赚取超额利润，那谁还愿意脚踏实地干活？

何况这里面涉及的利益太大，极容易滋生更严重问题。

譬如王斐，他要是胆子再大点，直接打电话到李家坡，要一份投资明细，以总公司名义打听一下接下来的投资组合计划。

分公司敢拒绝？

他完全可以利用自己身份截留这份文件，然后从外面找机构合作，照猫画虎还不会吗？

只要尝到甜头，人性的贪婪就会促使他继续走下去，直到被欲望彻底吞噬。

好在李泽华平时很大方，类似他这种级别的高管，年薪百万，配发期权价值更高，动辄以千万计算，一但上市，破亿也不是难事。

如果能像郭鑫毅那样，被提拔成分公司董事总经理，拿到类似青云电子这种极具潜力的公司管理权，有一两个点期权股份奖励。

将来十几亿乃至几十亿身价，真不是做梦。

提供高工资高福利，自然有高要求。

幸亏王斐幡然醒悟的及时，但凡他在里面存着私心，想要翻本赚取更大利益，其结果注定是发配非洲填金矿。

李泽华不怕他们赚钱多，但一定要在规则允许的范围内赚干净钱，一但超出底线，很容易被外人抓住把柄，反过来用以对付公司。

高管赚钱还好说，最多对工作不上心或者干脆跳槽出去创业，将来还能做个友商，见面也能做朋友。

但万一亏了怎么办？

靠内幕交易赚快钱，第一回尝到甜头，后续很难停下来，李泽华自己都还在依靠先知先觉赚钱，何况其他人。

但内幕这玩意也不一定准，而人的贪欲是无限的，这次赚了，下次想更多，没钱就去借，妄图一夜暴富。

万一哪次踏空就是血本无归负债累累，这时候就会给有心人可趁之机，哪怕能抗住诱惑不为所动，心里也会产生不平衡乃至怨恨。

凭什么跟着你累死累活，你身价百亿千亿，一辈子风风光光，而我就得穷困潦倒，时刻担心查出来被扫地出门？

人的本性决定，一定会出现推卸责任撇清自己，将过错强加到他人头上，以求心安的事情。

届时就相当于在身边摆了个定时炸弹，不知道哪天就会搞一出同归于尽的戏码。想到这，他抬头看了眼忐忑不安的王斐，“长点心吧，金融市场的钱就有那么好赚？