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第415章 ,调整内部联席总裁

刘子杰有怨言是正常的,现在下面人议论纷纷,说合规部打苍蝇很积极,小到一个基层站点,子公司违规报销活动费用都能查清楚。

今年前五个月合规监察部,累积通报处理2000多起违规事件,开除700多人,降职500多,移送司法机关处理140多人。

但对待集团高层,就换一副面孔,大搞利益交换,还有人说方国辉给刘子杰私下偷偷塞几千万,换取他纵容默许。

反正死无对证,大家说什么的都有,权当发泄对合规监察部的不满,谁让这帮家伙盯得紧,还搞秘密招募,派二五仔钓鱼执法。

如果集团内部搞一个最不受欢迎管理层投票,刘子杰一定高居榜首,财务部总裁吴文慧和合规监察部副总裁萧成栋争第二。

都特么是老板忠实狗腿子,只会变着花样折腾下面人。

“总感觉老板还隐瞒了很多关键信息,问林文辉也不说,整天神神秘秘的不知道在干什么。”

顾时节把合规部交上来的文件批复好,随口道:“你有没有考虑过,把萧成栋放出去?

有些位置,你不去抢,就没你的份,大家跟着你,还不是为了升职加薪嘛。”

刘子杰脸色开始凝重起来,看了他好几眼后才谨慎开口,“认真的?你还没当上联席董事长呢,就迫不及待想和我做交易?”

“离七月一号首轮联席没几天,确定下来的联席副董事长,是吃了么秦朗,行政后勤部于莉。

剩下两位分别是投资公司姚向军,蜂鸟集团胡知沅出任执行董事。”

顾时节没有藏着掖着,“你们剩下五位都是总公司执行董事,我已经和林文辉谈好,支持吴奕斌出任微信科技集团副董事长兼总裁。

他之前一直负责集团公共关系维护,在国内拥有良好人脉关系,擅长和各方面势力打交道,能为微信科技在舆论和政策面提供支持。

技术上有软件技术研发部周安全负责,他任技术副总裁,报上去以后,老板很满意。

另外向我咨询微支付总裁人选,我第一时间想到的是你,可惜你这个位置不可能调岗,那就只剩下东南亚分公司魏克俭。

和合规监察部副总裁萧成栋,以及叶锋,不过他那个性格你知道,对金融不敏感,老板属意他出任青云大数据公司的总裁。

小魏经过上次的事,在老板那留下的印象不行,现在东南亚分公司管理权移交海外事业群,归周受源直接领导,小魏的日子恐怕~”

刘子杰打断道:“小魏已经被调职了,现在是集团海外特殊金融事业部总裁,负责专门比特币,其它加密货币平台建设。

还兼任微支付东南亚分公司总裁,老板对这项业务非常看重,月初还给微支付和平台增资,并额外调拨1亿美元用于加密货币炒作。

你我名下都各自分了1000枚,也不知道这玩意有什么用,听老板的意思,这玩意将来能在海外,用于购买集团旗下任意产品和服务?

看不懂。”

顾时节也看不懂,但并不妨碍他和刘子杰继续做交易,“开门见山吧,我做联席董事长以后,推萧成栋去微支付任副董事长兼总裁。

作为回报,我要你出面提名谢斌,出任蜂鸟众包集团副董事长兼总裁,我现在兼任的人力资源部总裁位置,将来是要让他接任的。

有你和林文辉支持,老板不会拒绝,通过的几率就很大。”刘子杰想了想,没拒绝。

随后又好奇问一句,“老板现在的制衡手腕越来越厉害,你做联席董事长,副职一个是秦朗,都知道他是我师弟。

姚向军是新来的,听说是京东方总经理赵焱顺曾经指定接班人,胡知沅背后是京东刘强栋,智慧物联事业部的曾海洋,每家出一个。

可于莉是怎么回事?

好像我们六个里头,就只有孙桐喻,是以拼夕夕电子商务副董事长兼总裁的身份上来的。

他这个位置,到底是顶替曾海洋,还是抢了于莉的?”

“曾海洋没机会了,五军都督府那边想推其他人,过来到任智慧物联事业部总裁,据说是总后一个副主任,老板不同意硬顶回去。

涉及北斗商用和保险业务落地,跨区域物流,市内配送,网约车平台的智慧物联平台,位置非常重要,又是胡知沅的老上级。

下面有一票人鼎力支持,可惜时运不济哦。

曾总上不来,可不就剩下她和财务部吴文慧两位嘛,吴文慧因为我的原因,很

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