的秘密体系，倒是有不少人才，可专业不对口。

让他们出面负责收集情报，玩一玩斩首行动还行，比如刚刚在马来亚发生的某抓捕行动，就有秘密培养的行动组参与。

那个胆敢对青云投资东南亚分公司，产业基金审核人员下手的菠菜公司，从上到下被连根拔起，想要溜走的幕后指使者也没跑掉。

嗯，一位酷爱潜水游戏的富豪，在某次行动过后，永远和他的爱好合在一起，与珊瑚做伴。

可惜青云的力量积累时间还不够，针对全国商业网络派出的信息情报收集能力，还局限在大佬，公司总裁，副总裁。

低一些也就勉强够到竞争对手，或友商公司部门总经理一级，再低，抱歉，没有那么大能力。

这些人明显不会轻易跳槽，况且愿意过来，李泽华也未必敢带在身边，所以到目前为止，他的行政助理考察对象，也就三五个人。

不像以前，比如郭鑫毅，王斐都是通过严格挑选，从众多竞争者中脱颖而出。

这招，现在不能再用了，因为青云已经不是一两年前初创的时候，现在有心人太多，他怕通过初审能参加考核的人。

都带着特殊目的，哪怕审核再严格也没用，任何一个可能接触集团机密的位置，都足以让所有人疯狂。

他宁愿慢一些都没事。

等到最后，找到正在忙碌的软件公司副总，他也是类似态度。

副总一听，马上派人安排。

人生很多时候，际遇就是这么奇妙。

刘子良刚一上班被分配工作，还在筹备团队人员建设呢，就被人事部经理叫过去。

只是跟着人推门进去，感觉有些奇怪，“咦，怎么是会议室？这么多人？”

“刘组长对吧，不要紧张，今天叫你过来，只是一次很普通的例行询问。”

人事经理其实比刘子良还紧张，因为会议室里一共六个人，除了刘子良和他，一个公司大老板，一个软件公司总经理，一个副总。

剩下个张涛，那也是集团董事长办公室高级安全助理，兼集团安保部总经理。

刘子良只是一个小组长，刚加入，不认识总经理，副总经理也很正常，他清了清嗓子，端正态度道：

“好的，请问叶经理，您想咨询哪方面的信息？”

因为角度关系，他没看到坐在后排被电脑屏幕挡着的李泽华，后者也没有出面打招呼做自我介绍的意思。

到谈话结束，刘子良也闹不清楚找他来的目的……

人多口杂，消息总是在不经意间走漏风声。

本来么，公司大老板身边助理位置出现空缺，就有很多人顶盯着，甚至闹出某些投资人，准备把一菲弄到他身边做助理的荒诞剧。

张德发的事情，没几个人清楚，于莉和刘子杰，梁小龙也不会大肆宣扬。

至于另一个有希望上位的郝俊杰，其本人还蒙在鼓里呢。

顾时节更不会满世界大声嚷嚷。

可刘子良的事，被很多别有用心的人猜出来。

尤其，他还处在风口浪尖上的青云软件公司，它要做手里操作系统，而且已经筹备多时，正在进行最后的软件优化部分。

谷歌和苹果是最重视的两家，它们弄不清楚青云到底是玩票性质，还是真的打算另起炉灶。

总之，没人希望在安卓，苹果系统平分智能手机用户之前，又横生枝节。

苹果的反应速度很快，不多时就把刘子良的信息调查个底朝天，对大公司来说，很简单。

尤其前两任李泽华身边高级行政助理，一个郭鑫毅去了青云电子任总裁，一个王斐，去了青云动力科技任总裁。

说起来都是苹果的直接竞争对手，一个造手机，一个兼带造手机电池，而有可能成为第三个的刘子良，还在青云软件弄操作系统。

合着这个助理位置，就是和苹果犯冲呗？

于是才发生最开始一幕，苹果找上正在离职的蒋英语，邀请他加入苹果只是障眼法。

他们真正目的，是想让蒋英语利用跟在刘子良身边的机会，趁机搞出一些机密信息出来。

考察是秘密的，但软件公司高层对刘子良的态度，是绝对的委以重任。

哪怕他没坐上那个位置，可一位被老板记在心里的技术管理，将来发展前途也绝对不会太差。

所以别看刘子良的项目团队刚组建，可很多软件公司重要机密，已经对他开放。