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第514章 ,手把手教你做代言

准,前世粗粮厂硬抗着压力,用最少成本做出最好的成绩,抛开天时地利之外,最重要一点。

就是在高压下磨练出来一支能打且善于协作,分工明确的管理团队。

而现在,看看这一屋子人,不到二十个高管,腾达派来三个,阿狸四位,连想两位,其它投资人两位,占了一半还多。

雨化田想做点事,舆论宣传要问腾达,线上渠道问阿狸,线下渠道问连想,生产渠道找鸿海,技术来源英特尔手把手教。

看似集合业内最优秀的资源做事,可效率却一点都提升不起来。

雨化田还挺有信心,他相信凭借自己优秀的整合资源能力,能顺利将粗粮发展起来。

可他明显高估了自己,会议开了一上午,甚至连跟随青云京东在学校周边,开设线下销售门店的决议都没谈出来。

无它,因为大公司派人参与小公司筹备建设,尤其是涉及几家公司在互联网硬件布局战略,很重要。

杰克马和托尼马很重视,派的人自然不是一两个,而是一支精挑细选出来的精兵强将团队,他们能力自然没话说。

问题也把在原公司的习惯带过来,他们认为有用的,比如规章制度,考核方法,员工激励等各项政策,照瓢画葫芦全在粗粮厂用上。

结果么,事还没办成,第一台原型机还没下线,钱就不知道花了多少,关键还不知道花哪了,一问都是必须开支。

好嘛,反正大公司有钱,花在人员制度建设上,也不算浪费。

可问题这帮花钱最厉害的人,口口声声还要为公司省钱,怎么省?

成本绩效考核了解一下?

数据不会骗人的,青云京东开一家店,样品生产商提供,房产青云置业提供,员工还特么以兼职学生为主,推广渠道极其廉价。

它们开一家店,投入五六万就可以周转起来,后续依靠销售覆盖成本绰绰有余。

而粗粮厂呢,哪怕有连想的线下渠道帮助,可光是寻找学校周边合适的店铺,就要耗费大量时间。

再一算转让费,装修,房租,人员招募培训,货物囤积成本,高出青云三倍都不止。

雨化田懵了,“不对,同样是做电商,为什么京东青云可以无需囤积货物,而我们要走传统代理销售模式?”

还是出身淘淘的销售副总张明昌负责出面解释,“雨总,因为青云京东长期坚持做的智慧物流网络,近期已开始陆续投入使用。

它们以大数据算法为核心,能在最短时间内计算出某区域的销售详情,据说青云在给业内其他公司提供企业服务时。

已经能给出相对准确的销售模型,包括目标区域未来三个月销售预估,行业大环境精准报告等。

这套模型,相信腾达公司也有所涉猎,是通过前期宣传推广过程中,收集全国各地用户点击观看,驻留时间,消费习惯等信息汇总。

通过数据精准分析后得出的科学计算结果,准确率非常高。

借助这套系统,搭配京东和青云系在线下强大的物流集散能力,它们能用最少资金和资源,在城市每个销售区域节点上提前储备。

再通过蜂鸟网络的同城配送能力,第一时间送达各个销售终端,实现一线门店零库存销售……”

张明昌很羡慕这套系统的便捷性和高效率,奈何失去通达系以后,阿狸想自建物流的企图一直没有成功。

百代?

不提也罢。

雨化田听明白了,合着技不如人呗。因为成本控制高出竞争对手两三倍,所以不能跟,这是会议得出的唯一结果,还不如没有呢。

总之在随后和杨远亲聊天时,雨化田隐晦表达了对连想销售渠道不满,后者也没藏着掖着,干脆利落道:“连想是代理销售模式。

一线门店的租金,人员,利润考核通通不用公司负责,以往这一套背后有科院和衙门资源提供充足保障。

因为有衙门的大批量集中采购,我们能在规模上拉开和竞争对手差距,利用采购规模降低成本。”

往大了说,连想其本质和鸿海没有太多区别,都是组装,只不过后者不参与销售环节,不研发,专做来料加工,贴牌生产的连想。

只能追求规模取胜,订购零部件多,成本就低,可现在这套玩不转了,因为神州后来居上,在全国范围内不断蚕食连想的采购份额。

比销售渠道,连想也不是神州的对手,因为仅仅拼夕夕线下体验店数量就超过两万家

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