险，金融类中低风险理财业务都可以搞起来，加上物流业，网约车业务。

及通过青云高德地图购买车载导航服务的个人车主，发展出的车辆保险客户群体，都可以被拉拢进来，能买车证明有一定资产。

你们保险业务的春天要来了，老板也一再提出，要抓住机会大干特干，只要不踩红线，不把资金往外转移，有多大弄多大。”

保险和证券业务，也是他这个集团首席财务官分管范围，江益同样出身东南亚，两者关系挺不错，闻言笑道：“感谢公司和林总照顾。

接下来我们将根据实际情况，及时调整保险政策，力争推出更多简略流程的理财保本项目，多为公司赚取利润。”

有一点在座各位都心知肚明，那就是通过保费名义收集上来，暂时存放于保险公司账户里的天量沉淀资金。

自从青云收购大东方国内保险业务后，大东方保险的保费收入以一种惊人速度增长。

那都不是简单的翻倍，而是从接手前每年几亿保费，一口气增加到几十亿的巨大增幅，进入2011年以后，有金融客户和集团客户双重增长刺激。

青云当初收购时，承诺的五年内做到百亿保费收入，似乎第二年就有希望完成，这一切都得益于棉花期货的巨大成功。

一口气击垮泰山派和定國，前者贡献出民生金融控股，后者贡献出保险渠道的全牌照。

因为保费收入和金融债券的销售量增加，青云大东方手里掌握的资金规模与日俱增，什么是资本。

这就是资本。

李泽华甚至可以毫不费力肆意哄抬子公司估值，用保险公司的钱购买股份，管理权不变，公司估值直接暴涨。

还不愁没人接盘，因为在行业内恐怖的占有率，将来上市也有持续增长的基础，想做空门都没有，大不了关联公司互相持股。

总有投资人会冲进场高价接盘，良性循环生态圈已经建立，接下来就是收获的季节。

林文辉负责的整个金融体系都被调动起来，开始疯狂扩张。

其他人负责的业务，也在稳步发展，有了诺基亚和中兴的合作基础，原本隐患最大的电子科技集团和荣威电子，朝旭电子。

也开始大踏步向前进，招募高素质人才的动静从未停歇，一时间业内哀声遍地，各个所谓科技公司，纷纷指责青云不讲武德。

哪有这么搞得？

廉价的工科类硕士研究生，原本是最好的科研牛马，刚来月薪六千就能招募一大群，结果青云一来，万元起步。

什么实习期三五六个月？

只要证明实力马上转正，月薪15k，全年18薪起步，至于老黄牛一样的顶梁柱，嘿嘿，不管原来在科研院所拿几千。

来了直接负责项目，做领头羊，起步p6，工资待遇不用提，特么的住房保障直接拉满，青云用实际行动证明，什么叫知识改变命运。

管你以前什么穷乡僻壤来得，想留在一线城市嘛？

没问题，你看青云置业手头的豪宅，你看中哪套了？

先搬进去，房租？

什么房租，都是自家人，交什么钱啊，公司替你出了，这还不算，住满三五年，在公司科研项目上做出杰出贡献。

恭喜你，哪怕管理层都要5折购买，只要你能贡献杰出的科研成果，直接赠送没有个体产权的居住权，除了不能交易该有的全有。

满一定服务年限，直接永久奖励赠予。

只有技术才是先进生产力，这句话深入刻在李泽华灵魂记忆深处，他受够被国外高科技企业拿捏羞辱，发誓这辈子要加倍还回去。

上面大老板是个“愤”青，公司又自成体系建立起一套高效产业生态圈，有源源不断的活钱注入，此时不氪金，何时氪金？

可惜，在跨越式发展过程中，梁小龙注定是最大的悲剧人物。

因为农业，从来没有投机取巧一说，行就行，不行就不行，每一粒粮食，都是通过血汗换来，经过长年累月辛苦劳作创造。

除了脚踏实地，没有捷径可言。

偏偏，青云农业还是公司真正意义上，唯一一家亏损的企业，哪怕荣威电子，用千元成本创造798销售奇迹。

那也是被各家硬件，软件公司提供关联服务输送利益，硬生生输血捧起来，798一算账，嘿，还有100块钱净利润，没想到吧？

微信，吃了么，微支付，蜂鸟等企业，你家50，我家30，再