今天前来果园应聘的有十多个人，他们都是灵源村的人，大学毕业后，没找到正式工作，他们有的曾在城市里做过各种工作，有的则一直在家乡读书、考试，希望通过自己的努力找到一份稳定的作。

在这个十多人中，有一个名叫唐淳的，和唐宁同属安康村，他是一个性格开朗、乐观向上的年轻人。

大学毕业后，他曾在城市里做过一段时间的销售工作，但是觉得工作太过繁忙，没有太多的个人时间，前段时间刚刚辞职回到家乡。

唐淳在村里听说果园正在招聘员工，于是就前来应聘。

他觉得，在果园里工作可以让他亲近大自然，治愈一下以前因为繁重工作任务造成的心理负担，还能照顾到家里，这对他来说是一件两全其美的事情。

唐宁与他聊过几句，觉得他还挺有想法的，暂时将他留下来了，先试用一段时间。

在唐淳后面，唐宁又面试了几个人，选了两个小女生当会计和出纳。

唐宁决定将唐小五带在身边培养一段时间，以后让他专门负责管理园区内的工人。

还有一人是隔壁村的，名叫马伯权，唐宁觉得他在果园内适合当个管理者。

马伯权以前在大公司干过，有着丰富的管理经验和优秀的领导能力，而且对果园的工作也有着深入的了解。

唐宁记得这位刚刚可是开着大奔来的，不由得有些好奇。

“马叔叔，我看过您的简历，冒昧的问一句，您是怎么会想起来我们这个小公司应聘的呢？我听别人说，您回来可是养老的，您也知道，我们这个小公司成立没几年，和您以往待过的大公司可没什么可比性。”

马伯权淡然一笑：“阿宁，叔叔今天也跟你交个底，我的儿女都去了国外，家里就一个老父亲，也不愿意去城里住，我一开始想着这养老钱也挣够了，干脆回来和老父亲一起生活，一是方便照顾他，二呢也是想多陪陪他。没想到 他身体比我还硬朗，七老八十的人了，每天都还下田干活，拦都拦不住。我待家里也没什么事，听说你这里需要人，干脆来发挥点余热，主要就是为了打发一下时间。而且，我认为人不能只追求物质上的享受，还应该有点精神上的追求。你们公司虽然规模不大，但我看重的是你们公司未来发展的潜能，我相信，在这里，我还可以找回的工作乐趣和成就感。”

听他这么一说，唐宁也能理解，这农村的老人，除非实在动弹不了的，大多数还是愿意去田里转转，六七十岁还能健步如飞，下地干活的老人比比皆是，像马伯权这种五十出头就闲下来的人确实很少，也难怪他在家里待不住。

“那行，马叔您就先在我这里干着，有啥问题您随时跟我说，我尽量给您解决。”

唐宁相信自己的眼光，马伯权是一个很有经验的管理者，管理这小小的果园，对他来说并没有什么挑战性，她相信对方能够安排好员工完成果园的各项工作，并且把果园管理得更好。

果然，后来的事实也证明，唐宁并没有看错人，自从马伯权接手果园基地的管理工作后，他首先对果园进行了全面的考察和研究，然后制定了一系列科学的管理措施。他开始关注果树的营养需求，改善土壤质量，推广有机农业，提高果实的品质和产量。他甚至主动向技术员学习与果树相关的农业知识和实践经验，弥补自己专业上的不足。

此外，他还积极寻找合作伙伴，引进新的技术和设备，以提高果园的生产效率和经济效。

自从马伯权开始接手果园基地的管理工作，唐宁就感到非常满意，她可以放心地将这些工作交给他，不用担心出什么问题。当然，这些都是后话了。

目前，园区最需要的操心的，就是组建一个长期干活的团队，要知道，等过段时间，秋收开始，这些临时工就全都回家收玉米去了，果园完全请不到人来干活。

这件事情，唐宁决定询问一下唐小五的意见，他对这附近几个小村的人比较熟，从这些临时工中选出十多人组建两个队伍不是什么难事。

唐宁觉得以后可以放手将果园交给马伯权管理，再慢慢将小五培养起来，以后即使马伯权走了，也不至于让园区的管理混乱。

她是完全不担心以后他们有什么坏心思的，还有老黑在呢，也不会有人敢损坏果园的利益。

一整个上午，唐宁和小五就忙活着，从这些应聘的人里面，选择适合留在果园里的人。

他们仔细地与前来应聘的人交谈，了解了他们的技能和经验，在面试中，唐宁和小