“李哥，至于你的薪资这一块我现在没法做保证，毕竟事情还没开始做。”

李家乐听到这话内心有点失望，如果没有任何保障这个风险就大了，不过完全可以理解，如果周峰上来就给开出一个他无法拒绝的条件他心里也不踏实。

刚想到这里就听周峰继续说道：“但是人往高处走，转行的目的是为了更好，既然你现在一年的收益在一百万港元，我就给你定一百万港元的年薪。”

“我说的无法保证是指年薪之外的额外收益，等渠道团队完成运营之后我们再谈。”

“你的团队你自己定，是直接加入到争锋还是解散我不管，但有一个前提，我们不养闲人。”

这个方案周峰想了蛮久了，相当于给李家乐一个月两万多人民币的月薪。

港岛作为争锋公司所在地，是必须要做销售渠道搭建的，与其找一个陌生人做这一块，不如多花几个钱找个知根知底的。

周峰对于港岛负责人人选，第一个看重的是靠谱，其次才是能力。

经过几天的相处，李家乐给周峰的感觉还算踏实，人品也是经过官方认证的。

周峰不想在港岛浪费太多的时间，有他坐镇能少操不少心。

而且他对于李家乐没有那么大的期望，只要能将渠道搭建起来就可以了。