“经我们国资委努力争取，市委同意转让星城服装的400万股份，完成星城服装的体制改革一篮子方案，这是方案，曹先生可以先看一下。

曹贤仔细的看着，方案除了前面这些外，还做出了体制和人事安排，服装厂彻底私有化，私有化后，政府将退出对工厂的控制和管理，中层以上干部愿意离开的由市政府牵头安置，愿意留下来的，由工厂考察同意后留用，其余员工服装厂三年内不得辞退。

“希望服装厂三年内不要辞退公司员工，现在市里下岗职工压力太大，请曹老板体谅。”看到曹贤反复看了这一条，邓朝林解释说。

“我可以承诺最少有80%的员工继续有工作岗位，一年内再安排下岗职工100人。但对于不服从安排和出工不出力的人，我有辞退的权利，对服装厂管理层我会进行可上可下的调整，我有绝对的人事任免权，接手后服装厂将是私有公司，工厂的干部，你们可以调走，不调走的一律按普通员工待遇处理，有能力的我会量才录用。”曹贤就员工问题娓娓道来。

“好，这些可以写进转让合同里。”听到曹贤承偌还可以接收100人，马上同意了。

“私有制后，政府就不再过问企业的经营，你与杨老板的事，你们之间协商就好，我们就不参与了。”邓主任考虑后说，认为这样已经是最好的结果了。

于是双方很快便签订了转让合同，并安排财务人员去附近银行转账。一个上午就搞定了国资委的股份问题，曹贤心里很高兴，想邀请邓主任一行人去酒店吃中餐，邓主任因为等下还有要处理另外问题约了人，就说好等曹贤完全收购好，再来公司处理人员后续问题。