赚点钱，工作还能少搞点花里胡哨的东西，至少我是希望这样的。

在00后的我的观念里，我可以主动留下来开会，开一天都没关系，因为我会享受获取新的信息和提升新技能的过程，但是你不能强迫我，在我本该休息的午间休息两小时，来坐在椅子上听你的多愁善感，听你的喜闻乐见，那是我的时间，私人时间，虽然你是领导，但是你也无权支配。

前几次的会议经历和这些茶话会的内容无疑是一根导火线，滋滋点燃了那根冲出大门的导火线。

可下一秒，抬头看见阿朵踏实地在整理笔记，好像一盆水倒在了这个燃线上，瞬时没了火花。

可能这不是决定因素，但是确实是此时此景下，一个重要的影响因素。

后来的后来，聊天时又无意聊到这个点，我问阿朵，她有没有听到当时培训的时候那些人说的话，她爽快地回答了我。

“当然听到了，他们说那么大声。但是我当时也是刚转行，对我来说这是一个新行业，我要学的东西还太多了，我是已经工作过一段时间的人，自然清楚一个行业一个公司必然有好的，也有不好的地方，既然选择了一个新开始，那就说明肯定是经过思考的，所以我当时想的就只有怎么能快速成长，我也没有那么多时间和精力，去理会那些别人的意见。”

我觉得她的这段话对于很多择业初期和我当时一样漂浮不定的人一些方向。

有些路不是先想了才去修的，它是用脚走出来的，只有先走，才能看见新的路。

我的路，跟着阿朵的脚印往这个公司趟了过去，那些开茶话会的人，后来培训结束后在公司我竟再也没有见过一个。也许，他们去走他们自己的新路了吧。