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第162章 给员工们发奖金

员工们听到这个回答,都高兴坏了。

开业这三天虽然累,但每天打烊以后,刘千都会准备一份小龙虾让他们带回去。

若按照售卖价格来算,他们三天拿回家的小龙虾就值四五十块钱了。

现在又要给他们发红包,虽然不知道里面有多少钱,但按照刘千大方的性子,再少估计也有几块钱。

他们当初选择来这里应聘,还真是来对了。

“女士优先,来,王姨,这是你的红包。”

“张婶,这是你的。”

“马婆婆,你拿好。”

……

刘千拿着红包走到员工们面前,从左到右,从洗虾阿姨开始,挨个把红包发到了他们手上。

“嘶,五十?我没看错吧?”

红包还没发完,有个阿姨就偷偷把红包拆开了,想看看里面到底有多少钱。

一开始她看到只有一张钞票的时候,还有些失望,可看清楚上面的金额后,立马就换了副嘴脸。

旁边的阿姨早就按耐不住了,闻言立马把自己的红包也拆开。

“我也是五十!”

见自己的奖金跟其他人一样,这个阿姨这才放下心来,拿着钱笑的那叫一个开心。

有了这两个先例,其他人也不再矜持,纷纷拆开手中的红包。

“真是五十块钱,老板真大方啊!”

“天!这都赶上咱一个月工资了!像这样的开业活动能不能多搞几次啊?”

“三天就奖励这么多钱,我累死也值得啊!”

……

很快刘千便将手中的红包发完,看着满脸兴奋的众人,他趁机开始给员工们“洗脑”。

“大家都拿到奖金了吧?开不开心?”

“开心!”

“高不高兴?”

“高兴!”

“想不想要拿到更多的奖金?”

“想!”

员工们这会儿情绪高涨,全都大声的应答着他的话。

听到他说还会发奖金,一个个眼睛都亮了。

“老板,怎样才能拿到更多的奖金?”

一个胆子大些的厨师大声问道。

“这个问题问得好。”

刘千看着众人笑道:“从今天开始,我们将施行奖惩制度。”

“每个月月底,我会根据你们当月的工作表现,对优秀员工进行表扬并给予奖励。”

“评选标准一是考勤,就是这个月都有准时上下班,没有无故旷工、迟早早退的情况。”

“第二便是要工作积极,做事认真负责,不磨洋工,不偷懒耍滑。”

刘千说的这两个评选标准,员工们自认为都能满足,准时上下班,做事认真负责那不是最基本的吗?

到时候要是他们都满足标准,岂不是每个人都能拿到奖励?

就算一人十块钱奖励,他们二十多个人,都得要两百多块了。

刘千真的舍得花这么多钱?

员工们内心还是有些怀疑的。

“老板,如果月底我们都达到要求了怎么办?”

“很简单啊,都达到要求,那就都有奖励嘛。”

刘千笑眯眯的说完,隔了一秒钟,又再次补充道:“奖金跟这次一样,都是五十块。”

“嚯!”

这话一出,员工们立马坐不住了。

五十块!

这个金额在这个年代可不是一笔小数目!

奖金加工资,他们一个月能挣上百块钱!

这比那些吃国家饭,端着“铁饭碗”的人挣得都多!

“刘哥,你这会不会给的太多了?我们一个月的工资也才五十多块钱。”

马正松皱眉小声说道。

他虽然对这个奖励也很心动,但出于对刘千的感恩之情,他更希望刘千能多挣点钱。

“放心,我心里有数。”

刘千朝马正松笑了笑,让他不必担心。

“老板你这么大方,活该你发财啊!这待遇,比去制糖厂还要好!”

一个洗虾阿姨激动的拍刘千马屁。

旁边的胖厨子紧随其后,“那可比制糖厂好多了!我家亲戚在制糖厂上班,一个月工资四十块,每次见面都牛逼哄哄的,鼻孔朝天,嘚瑟死了。”

“当初我来这里应聘的时候,他还嘲讽我呢,说咱们店不行,成不了气候,他要是

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