积累了他几年的工作经验，自认非常理想，没想道会让叶玉龙失望。这让他有点不服，表面上非常恭敬，心里却是一百个不满意。心道：你只是一个学生，能知道什么，几千人的大公司你又知道怎样管理。但他并没有说出口，可脸上已经明显地带了出来。

叶玉龙他是什么样的人？安国华所有的心思都让他看得一清二楚，心中失望的程度又增加了一分。在叶玉龙心里是将安国华作为龙腾总公司的总经理唯一人选，此时，他已知道安国华是没有这个能力的，总经理的人选还必须再物色。现在的安国华也没有把他当作老板，从他一口一个兄弟，便能看出来。若不将安国华彻底收服，保安公司就不能完全按他的意向去发展。所以，叶玉龙郑重说道：“安大哥，我知道你心里不服，但我会让你心服口服。前天忘了把我写好的意向书交给你，却让我发现了你的不足。其一，按你的计划仍然坚持每年招收两千名学员，也采取两年制教育。每年收入在两千万左右，除掉所有开支每年能赢利五百万左右。你替我想过没有，我投资两个亿，得多少年才能收回投资？这两个亿存在银行又能得到多少利息？在商言商嘛！投资的钱必须尽快收回，若不然，那不就等于捐助了？……”。

安国华心道：“我的老板也，原来的公司每年都亏空几百万，我能做到每年赢利五百万，就已经不容易了。”

叶玉龙继续说道：“你是一个被钱绊倒不知拣的人，这么多年的保安书记让你并没有看到保安公司潜在的金钱。比如，保安公司大楼一楼大厅，近千个平方的面积并不知利用，只用作接待客人、举行什么会议之用。如果，将楼梯两边的空间利用起来经营保安设施、消防器材之类的。门前是繁华的街道，人流量非常大，找保安联系的人员在租用保安的同时，也会顺便买一些保安设施等，一年能赚多少钱？即使租出去，在北方市地比黄金贵的情况下，一年也能收入几十万吧？西面的一栋大楼紧靠南北大街，一楼十几个房间白白地闲着，有的竟用作学员寝室，岂不大材小用？那些房子简单装修一下，就是十几个紧俏门面，租出去又能收入多少钱？经过那栋楼门前的车辆数不胜数，若是经营汽车配件、汽车修理，一年又能收入多少钱？你不用说我也知道，门前是不能停车的，可院子里可以停啊！说到这里，让我先说第二个问题，每个学员每个月的生活费在两百五十元至三百元之间。可是你调查过没有？每个人真正吃到的东西能值多少钱？你也曾为此发过牢骚，说生活太差。实际上学员拿出两百五十元，根本吃不到一百五十元的东西，另外的一百元丢进了食堂承包老板的腰包。学员虽有意见却无法干涉，可你有权利干涉啊！合同马上就要到期，为什么不把承包商辞掉？即使不辞掉，也应该将学员能应该吃到的东西强调下来，过多的赢利你要制止的。在你的施政纲领中，一字也没有见到。你在部队是抓政治思想工作的，在公司又是干的老本行，为什么想不起来这些事？得民心者得天下，这个道理你应该懂的。那些学员大多是家庭不富裕，他们的经济本就拮据，吃不好怎能应付艰苦的训练？你又怎能得到人心？更为甚者，食堂后面有几百平方米的黄金地，却成了细菌的繁殖场。到处是垃圾，苍蝇满天飞，臭气熏天，在街上离多远就能嗅到里面的怪味，怎能保证学员的健康，为什么不想法将它利用起来？全部修成水泥地坪又能费几个钱？作为修车场又能赚多少钱？环境必须要搞好，卫生更要抓好。院子后面还有一个露天厕所，粪便横溢。过去的农民离这里近，会将粪挑走。现在发展太快，农民离那里太远，谁还去挑粪？在你的计划中为什么没有将它重建的计划？这可不是小事啊！它影响了学员的健康，又污染了环境，更给人留下了不好的印象。

第三点，就是在北方市几个保安公司中，对女保安的重要并没有引起足够的重视，数量都比较少，需要女保安的单位或个人都非常多。你原来的公司也仅有二十几名学员，与需求量相差几十倍，你的计划中仍然对此只字没提。

诚然，我曾经说过，我收购保安公司并不图赚钱，可你应该知道美国的px公司、英国的wk公司等，他们的保安公司都使老板成了亿万富翁。你所领导下的保安公司为什么不能向他们学习，他们是怎样发展起来的？是怎样赢利的？你应该借鉴他们的经验，将你领导下的保安公司发展壮大，让龙腾保安公司遍及全国。记得你在列车上就有这样的理想，为什么到真事上、又有条件的基础上却没有了雄心壮志呢？

第四点，由于形势和客户的需要，每一个保安都必须学会开车。这个问