“我拥有一个幸福的家庭，直到现在父母对我的关心和宠爱依旧无微不至；我和老婆感情也很好，她对我充满依赖；两个女儿乖巧聪明，也特别懂得心疼人；我的工作也还算稳定，目前在一家企业担任中层管理，五险一金、薪酬待遇可以说比上不足、比下有余。”昏暗的摆渡室内，李戌辉开始了自述，“而且，对于和父母住在一起的我们来说，我的收入就等同于我们这个小家的零花钱，柴米油盐、水电气暖等日常所需开销都由父母承担了。”

简单的开场后，李戌辉停了下来，看向对面的闫若铭，闫若铭并没有说话，只是点头示意他继续说。

“然而，正是因为我的家庭太幸福了，我始终觉得我所能给予他们的还不够。于是，在家人的生日、重要节日、和老婆的纪念日等关键日期，我都会准备丰厚的礼物，想给全家人在平淡的生活中增添更多的仪式感。因此，我在工作中会以超出常人的努力和付出，去争取更多晋升或加薪的机会。”

“对于年龄偏大的我来说，在副科长级停滞了五年之久后，五年前迎来了一个高速发展期，两年时间连续升职到副部长级，且连续两年绩效评价获得a级，无论从绩效评价还是晋升效率，在公司也算是凤毛麟角了，毕竟现在是年轻人的天下。”

闫若铭再次点头表示认同他的说法，毕竟在如今的职场中，已经不再是那个注重经验的年代了，更注重的是年轻人的创新思维和可塑造性。

李戌辉无奈的摇了摇头，继续说道：“但是，公司就像和我开玩笑一样，原本升职每一级都有2000-3000元的加薪，升到副部长级还会增加年终绩效奖，然而当我升到副部长级以后，不仅没有增加年终绩效奖，从副科长级升到副部长级总共才加薪1000元出头；绩效评价就更离谱了，原本半年评为a就可以加薪1000元左右，年度绩效评价获得a级的通常可以加薪2000元左右，但我这两年却没有了这项政策。”

“你就没有去找你们公司负责薪酬的部门咨询理论一下？”闫若铭疑惑的问到。

“当然找了。可是他们给出的回答很官方，说现在的薪酬体制就是这样，只能怪我没赶上好时候。”

闫若铭不置可否的笑了笑，示意李戌辉继续说。

“对此，我的家人也是不断的安慰我、开导我、鼓励我，一如既往支持我的工作。”李戌辉叹了口气，继续说道，“但是由于我们公司规定是每次升职半年后才进行调薪，我从副科长升到科长后，还未调薪的那半年里，想着应该给家人提升更高的生活幸福指数，在工资不能满足的情况下，开始用信用卡进行透支开销。当然，这都是瞒着家里的。”

“当拿到第一个月的科长级工资后，我发现仅仅多了几百元钱，和人力资源部沟通无果后，便一边每月维持着最低还款额，一边硬着头皮尽力维持原有的生活水平；再后来的年度绩效评a以及再次升职，一次又一次的期望换来了一次又一次的失望。随着时间的推移，几张信用卡额度都用光了，而每月收入即便不吃不喝也达不到总体的最低还款额，最终我陷进了各类网络平台借款的圈子。”说到这里，李戌辉长出一口气，看着对面的闫若铭说道，“基本整个过程就是这样了。”

“你的出发点倒也还算是好的。”闫若铭淡淡的说道，“不过这几年你就没有家庭以外的开销吗？”

李戌辉隐约明白了闫若铭的言外之意，肯定的回答道：“没有，可以肯定的说，除了日常工作餐开销以外，我切断了我所有的额外消费，也几乎不再参与朋友聚餐之类的活动。不过对于家庭的消费，我始终保持一如既往，即便过程无比艰辛，我还是希望看到每一位家人能够快乐无忧。”

“这么说，你应该也具备一定的魄力和担当。不过，也仅限于此，并不代表你就没有错。”

“哎……果然，你也认为是我错了。”李戌辉摇头长叹一声，低下头小声辩解道，“但这全都是为了我的家人过得更好。”

“事到如今，你还是没有看清自己的错误。”闫若铭摇了摇头，说道。

“欠债是我错了，为了家人考虑难道也是我错了？”李戌辉情绪略微有些亢奋，抬起头不甘的直视着闫若铭的双眼，提高音量说道。

闫若铭伸出右手做出向下压的手势，示意他平复下自己的情绪，说道：“第一，还未得到确切的加薪结果便开始‘提前消费’，这本身就是将希望寄托于他人的一种行为，算不得上乘，而且你也没有提前考虑到可能发生的风险；第二，在你第一次拿到仅仅涨了几