骆勇在一旁有些漫不经心地说，“collin这几年发展的挺不错的，据说一年能推出两千多个新款，全国门店超过三千家了。-我`地,书¨城_ ′耕+欣.蕞`哙+

按说已经很赚钱了，真想不通为啥背地里还要做那种非法的买卖。”

屏幕上人力资源经理还在对新员工作最后陈词，“由于公司人员众多，为了防止不同设计室相互抄袭模仿设计稿，所以每个楼层的门禁是单独的。

也就是说如果你是四楼的人员，除非有特殊授权，否则你进不了其他楼层，同部门的各个设计室之间交流也不多，团建活动也是各自组织。

这也是公司考虑到搞设计的人往往不喜欢过多的社交活动，社恐居多，希望公司的氛围能让大家觉得自在。”

监控室里，老闻摸着下巴分析：“故意把新人分散开，减少他们之间的交流，这样就算有人失踪或是觉得异常，也没办法和新人交流，甚至别的同事也不会察觉到异常。”

分配结束后，分到新人的设计室都安排了人员来领走各自分到的人。

过来给方冬梅领路的是一个圆脸的女孩，胸牌上写着女装二部三室，名叫李晓帆。,2?0￠2!3!t*x·t,.+c/o?m￠

李晓帆挺热情的，一边走一边跟方冬梅介绍，“咱们设计三室现在有1名设计总监，3名设计师，6名助理设计师，加上你一共十一个人。”

“所以每位设计师都有一名助理对吧？”

“嗯，是的，我们公司只要晋升到设计师，公司就会给配备一名助理，设计总监有三名助理。”李晓帆很有耐心地回答。

“那我去了是给谁当助理呢？我自己选老师？”

小李笑出声了，“哪有刚进公司就能自己选老师的，按照这行的规矩，新人甭管什么学校毕业，先从公共助理做起。”

“公共助理？给大家当助理？”方冬梅继续追问。

“对呀，”李晓帆狡黠一笑，“我们室的上一任公共助理就是我，我做满了一年，现在是郑老师的助理了。”

她顿了顿，又说道：“公司里就是这样的规矩，遇到不好相处的设计师，可能偶尔会有些受气，你忍一忍就好了，反正最多就一年，之后就能升职了。′m¨z!j+g?y￠n′y,.?c*o′m`”

看来还有职场霸凌啊~

方冬梅装作有些担心的样子，“我们设计室里有不好相处的人吗？”

李晓帆有些同情地看她一眼，“其实也还好啦，再说你是靠比赛进来的，说不定过不了几个月就会出去参加培训了呢。”

说起这个，方冬梅又来了精神，“听人力资源的人说，出去培训的有机会留在外面发展，薪水比国内高多了，咱们设计室有人去过吗？”

李晓帆的表情有些古怪，“有倒是有……”她有些欲言又止，方冬梅赶紧追问了一句，“然后呢？没能留下来？”

李晓帆压低声音说，“去年有一个新人来了不到两个月就去了东欧，后来听说留那边分公司了，我们还都羡慕她呢。可是……”

“可是什么？”

“过了半年，她家人找到公司，说她过年都没回家，公司里跟她家人解释说国外没有春节的假，员工多久回一次家，也不是公司能控制的。

话是这么说，不过这已经一年多了，听说她一直没回来，朋友圈好久才更新一次。”

接着李晓帆话锋一转，像是在说服她自己似的，“不过我家在西北，也不过就一年回去一次，出国的话来回成本那么高，一年不回家也正常。”

两人聊着天，就来到十二楼，电梯门一开，眼前是一条狭长的白色走廊，两侧是磨砂玻璃隔断的办公室，门牌上标着一室、二室、三室和四室。

看来这一层一共有四个设计室。

方冬梅是三室的人，推门进去，迎面是八张l型拼接的办公桌。

李晓帆简单给大家介绍了一下方冬梅，电脑屏幕后面探出几张脸，朝方冬梅还算友好的笑了笑，然后又迅速的缩了回去。

果然是社恐！

“这边是你的工位，你先熟悉一下环境，卫生间在电梯间的另一面，茶水间在卫生间的隔壁。”李晓帆跟她交待道，然后像是完成了一件大事一般，呼出一口气说道：“好啦，我要回自己的工位上去干活了。

你要是有什么问题可以来问我。”

方冬梅在自己的工位上坐下，这个工位在最角落，紧挨着打