制度和规定都是相当行之有效的，最起码是符合公司现在的模式，如果贸然更改的话，那么很有可能会对整个公司产生不少的，这对于我们长期的利益有一些不符，我们。”
怪不得人家能当副董事长呢，实际上他已经想的很清楚了，过去之后就什么也不用做，按照现在的模式运转就好，只需要在关键节点上突出来一下自己所谓的作用，然后再把利润的情况告诉总公司，那么就可以平稳的坐稳这个位置，但是这个人真的能听他的话吗？