失重感只持续了极短一瞬，随即而来的是一种令人作呕的稳定感。?微`[#趣&?%小·说* =|最μ¨新¨+章^?\节±?更\°<新?|￡快§?{

脚下是廉价的地毯，鼻腔里充斥着打印机墨粉、中央空调的陈腐气味，以及速溶咖啡的酸涩气息。

耳边是键盘敲击的噼啪声、鼠标点击的嗒嗒声、复印机运转的嗡鸣，还有远处压抑的咳嗽和几不可闻的窃窃私语。

【身份注入完成。】

机械的、毫无波动的提示音在他脑海中响起。

【宿主：李晓梅，25岁，职场新人。】

李晓梅？还新人？张桀下意识地低头。

映入眼帘的是一双穿着普通黑色高跟鞋的脚，鞋面光泽不再，甚至有些因长时间站立或行走而略显疲惫的痕迹。

视线上移，是灰色职业套裙，质料普通，剪裁也毫无亮点。再往上，是一件浆洗得有些发硬的白衬衫。

他——不，是“她”——抬起手，那是一双属于年轻女性的手，指甲修剪得干净，但指节处因长期敲击键盘而微微有些泛红。

一种难以言喻的别扭和屈辱感涌上心头，比第一层业塔里被围殴时更甚。那是身体和灵魂的错位，是被迫塞进一个完全陌生的、而且是他过去绝不会多看一眼的“容器”里的感觉。

他环顾西周。这是一间典型的、毫无个性的开放式办公室。!2,y,u,e¨d\u..-c.o?m!惨白刺眼的日光灯管悬在头顶，照亮一排排灰色隔断组成的格子间。

每个格子间里都坐着一个面目模糊的“同事”，他们或埋头于电脑屏幕，或低声打着电话，或行色匆匆地穿梭于过道，脸上大多带着一种标准化的疲惫与麻木。

没有人抬头看“李晓梅”，仿佛她只是办公室背景里一个无声的像素点。

【本层主题：体验职场倾轧的痛苦。】

【共情指标：体会李晓梅所遭受的排挤、打压和不公。】

共情？张桀差点没忍住，想对着这空无一人的脑内提示音啐一口。体会一个底层小职员的破事？开什么玩笑！他张桀什么时候需要共情这种……这种螺丝钉的感受了？

但冷鸢那冰冷讥诮的眼神仿佛还烙印在他意识深处。

“……你从中领悟到的，并非共情与忏悔，而是……如果拥有更强的权势，便可以更肆无忌惮地施加不公？”

紧接着，不属于他的记忆片段涌现，在他脑中快速闪过。

李晓梅，普通大学毕业，成绩中上，没什么特别的才艺，也没什么显赫的背景。靠着一股韧劲和几分运气，通过层层筛选，进入了这家名为“盛华科技”的公司，成为市场部的一名助理。她工作很努力，甚至可以说是勤勤恳恳、任劳任怨。每天最早到办公室，打扫卫生，烧好热水；最晚离开，检查所有电源，锁好门窗。t_我#的¨书{?城?]{ %?更D×新′#>最}ˉ全2交给她的任务，无论大小，都一丝不苟地完成，甚至主动承担一些没人愿意做的杂活。

然而，现实却像一盆冰水，浇灭了她所有不切实际的幻想。

记忆碎片一个接一个地冒出来：

画面一：部门会议上，李晓梅提出的一个关于优化客户回访流程的小建议，被她的首属上司王琳——一个妆容精致、语气刻薄的中年女人——轻描淡写地打断：“小李啊，刚来没多久，先多听多看，别总想着搞些有的没的。把手头的基础工作做好就不错了。”随后，王琳将李晓梅熬夜做的方案雏形，略作修改，署上自己的名字，向上汇报，并得到了肯定。周围的同事们，有的低头假装忙碌，有的交换着心照不宣的眼神，没有人为李晓梅说一句话。那种被公然掠夺劳动成果却无力反驳的憋屈感，压在心头。

画面二：午餐时间，办公室的几个老员工叽叽喳喳地讨论着周末去哪里聚餐，声音不大不小，刚好能让坐在角落里的李晓梅听见。她们热烈地讨论着餐厅、菜品，甚至谁负责开车，唯独没有人问她一句是否想去。当她试图加入话题，问了一句“听起来很有意思”时，其中一个打扮时髦的女同事瞥了她一眼，凉凉地说：“哦，我们部门内部的小聚，人不多，就不麻烦新人了。”那份被刻意隔绝在外的冰冷，像针扎一样刺着她的自尊。

画面三：季度末，王琳将一堆积压了许久、数据混乱、几乎不可能按时完成的报告扔到李晓梅桌上。“小李，这个很急，周五下班前必须交给我。其他人手头都有重要项目，只能辛苦你了。”语气不容置疑。李晓梅看着那堆积如山的文件夹，又看了看墙上的日