个例子非常的易懂，是夕山部族所有人都亲身经历过的一个事情。

“好像我们是需要准备一个‘部族规划’，但是我们要如何做呢？应该是族长来决定吧？”鹿问道。

李问棠：“事关整个部族的发展，我觉得应该有族长主导，所有人参与其中。部族是我们大家的部族，所有人都应该贡献自己的一份力，对吧？”

夕山部族的人太少了，就算把所有人的想法考虑一遍，也不会难以统一，而且为了让所有人在执行任务时更用心，一定要让所有人都有参与感才行。

人群不由得安静下来。

他们本能的知道，这是一件关系整个部族、关系他们自身命运的一件事。

“李问棠来自更加强大的部族，她见过强大的部族是如何做的，我觉得我们应该听取她的建议。”凌说道。

“首领这么说，那我们就这么做吧？”

“对啊，李问棠的建议总是很好的，从来没出错过。”

“那我们要做什么啊？我觉得我们直接听从族长和首领的决定就好了吧？”

“我相信族长和首领！”

······

比起春的温柔似水的管理风格，凌更倾向一言九鼎、一锤定音的果断，也许有族人会对春的决定有些不满，但是他们从来不会质疑凌的决定。

也许这就是一个部族既要有族长，也要有首领存在的原因吧？

李问棠看着人群的反应，默默地想。