什么，知道自己该怎么做；知道自己缺什么，更知道自己有什么可以并且愿意去交换。剩下的，就是该努力努力，该拼命拼命，没什么其他可说的。

2.拎得清眼下的形势风向。十八届六中全会已开，全面从严治党拉开大幕、接连出招。高压反腐、正风肃纪力度不但没弱，反而得到加强，健全各级监察委员会机构，新一轮巡视再启动，审计清查动真格，倒查责任、为官不易，过去那些“官爷们”的好日子基本上是一去不返了！最近，董明珠被免去格力集团董事长职务，乌纱帽丢了，是否也与中央国企改革新政有那么一丝关联。无论你是做生意当老板的，还是在体制内混的“官僚们”，看不清这些发展大势，还在那里“老一套”，不“收敛收敛”，可能就会“栽跟头”没商量啦。连带着下面的这些“替领导挑担”的办事员们跟着倒大霉了，那就要看届时谁的运气差了。还是那句话：出来混，迟早都要还的！不需要还，那是你他娘的运气好。

3.拎得清单位的人际生态。工作无朋友，领导无朋友。没有永远的朋友，只有永恒的利益，无论是职场，还是家庭，任何地方都是一个鸟样。因此，在大部分情况下，我们都应该把工作中的人际关系拎得清，明白谁是朋友，谁是敌人，谁是领导，谁是同级，谁是属下。面对不一样的人，必须采取不同的方略。你应该明白自己所处的位置，在和他们说话办事的时候，都应该清楚自己要怎么说和怎么做，要有一定的原则和智慧。比如，领导可以开你玩笑，你却一定能开领导的玩笑；当别人对你“颐指气使”的时候，你也不一定要处处忍让，可以以眼还眼地予以痛击；面对下属的时候，平日里你们可以像朋友一样喝酒谈天，但是在工作中，你作为上级就应该负起领导的责任和义务，不能一味的包庇和念及旧情，否则，你被人家卖了怎么死的，到头来还不知道是谁干的。

4.拎得清事情的轻重缓急。这个也很重要啊！千头万绪、麻烦事接踵而至，是职场工作的常态。而且，经常的，我们会遇到一些自己从没遇到的状况，或者从没接触过的工作任务。这个时候，特别需要你保持清醒头脑，搞得清“大小王”，拎得清工作思绪，弄明白，哪个最重要、最紧急耽误不得？哪件是可以往后摆一摆的？在比较繁杂的似是而非的模糊情况下，在头脑中把眼前事情一条一条地梳理得很清爽。过去，就因“大小王”没搞清，我可是写了2次书面检查的，教训深刻啊。是否能够拎得清？我认为，跟自己的工作能力是有很大关系的，如果在日常的工作中你能够多留心，不只是简单的应付了事，而是用心地去琢磨总结，不断增加自己的综合能力，在工作中随时保持高效的工作状态。当然，随时高效有点不太可能，或者强人所难，那你就要能够随时调整的工作状态，一定要明白自己所做的工作是目的和原因是什么，以一种什么样的状态去应对，不能放松的时候切不可放松，以免造成疏漏。

拎得清楚，活得通透，这样的同志，才最好命啊！