产线第一批500斤的麻酱蛋进了批发站，头两天还好，除了那些个报刊亭铺货，姬羽还能给火车西站常车长送两箱。

看到纸箱里的麻酱蛋都是10只一个塑料真空包装袋，彩色包装袋上印有产品名称、产品商标、食品卫生许可号、生产日期、保质期和厂家地址，常车长非常高兴，夸赞姬羽做事雷厉风行，说有了这种包装，她熟悉的十几位普快列车长都能接受代卖麻酱蛋业务，一天销售一千斤没有难度。

不过常车长短时间肯定要失望了，仅仅过了三天，姬羽就连一箱麻酱蛋也无法提供给旅客列车了。

原本姬羽还寻思专门安排一个送货员，骑着机动三轮每天早上给各个报刊亭铺货，晚上到这些报刊亭收款。

现在可倒好，每天没等上班，那些报刊亭的业务员就拿着现金，骑着自行车或三轮车，到批发站以批发价购买麻酱蛋，一个人最少100斤，最多400斤，积极性高涨，甚至还有一些普通早点摊贩来进麻酱蛋，食品厂两条生产线一天一晚上生产出的麻酱蛋，上午两个小时就全部售出，弄得甄金玲想留些在商铺零卖，增加点儿个人收入都难。

鉴于这种情况，姬羽跟左玉洁和杨紫贤商量了一下，决定再招聘30名操作工，变两班倒为三班倒，尽量将机械设备的利用率达到最大化。

操作工不难解决，对面五金厂300多职工，现在将近一半没活干，五金厂连厂长听说食品厂又要招工，立刻找姬羽，希望他接受一部分五金厂的职工，让这些职工以以停薪留职方式，到食品厂工作。

姬羽对此却有顾虑，一是顾虑食品厂的性质是返城知青安置企业，享受着这方面的优惠贷款，如果使用五金厂的职工，与上级报备的用工性质不符。顾虑二，是担心五金厂分过来的职工是五金厂各个车间的裁汰下来的问题工人，不好管理，对现有的返城知青职工起到不好的作用。

连厂长只好去请方坤，希望方坤能以街道办领导的身份打消姬羽的顾虑。

方坤这两天，一直处在兴奋和不安的情绪中，区组织部已经找她谈话，拟提拔她为铁西区分管工商企业的副区长。由正科级到副处级这是一个质的跨越，她已经快到50岁的坎，如果这一届区人大她的岗位调整上不去，就失去了进一步的机会，这一步迈过去，她就还有6年的时间，她有信心能由副转正，到退休时按惯例提一级，能享受副厅级高干待遇，就心满意足了。

目前对方坤来说，就是千万不能出问题，现在是关键的组织考察和民主公示期，出一点问题都会有大的影响，因为全区15个街道办主任都想进步，多少只眼睛在紧紧盯着你，但凡出了问题，至少会有一只手指那么多的竞争对手会跳出来，给你设置障碍，替代而后快。

而方坤最大的软肋就是五金厂，上个月她通过变卖幼儿园的方式，给五金厂获得了88万元的资金，让五金厂躲过了迫在眉睫的还贷危机，这也是她这次能得到提拔的主要原因。

不过五金厂虽然还上了信用社贷款，可经营状况却没有丝毫改善，产品销不动，没有新产品新技术储备，更没有产品更新换代的资金，工厂还上贷款本金利息后，卖幼儿园剩下的十几万元，只补发了干部职工三个月的工资，连医药费都没完全报销，厂财务就没钱了，如果工人长时间发不出工资，很可能就会集体上访，造成群体事件，非常时期，这种事人数不要太多，只要一次，有十几个人闹起来，她的提拔就会泡汤。

所以连厂长把情况跟方坤一说，方坤当即就骑上自行车，匆匆找到姬羽，让姬羽无论如何也要把30个招工指标全部给五金厂，让姬羽不用担心用工性质问题，因为食品厂本身就是五金厂的合资企业，这30个工人，可以以五金厂委派形式到食品厂上岗工作，至于姬羽顾虑的职工素质和难于管理的问题，方坤提议姬羽在五金厂挂技术副厂长的职务，对五金厂的职工有处分任免权。

方坤的这个决定，并不是临时起意，在姬羽的婚礼上，海洋工业总局的潘总坐在她邻座，交谈中，她不但知道了姬羽是机电专业的大学毕业生，还是个在技术研发方面很有造诣的青年专家，他主导的国家重点项目曾荣获省部级科技进步大奖，别看现在只是经营一家不起眼的小厂，那是他基础实力太弱，加以时日，姬羽的专业成就，绝对能一飞冲天，非同凡响。

组织部找她谈话后，丈夫孙文静就提醒她，以后她要是真分管工商企业工作，可以跟姬羽搞好关系，应该对她的工作有所臂助，方坤深以为然。

方坤把自己现在面临的情况跟姬