说：“这个是肯定的，人不就是为家庭着想。”

婕妤还是搬出了常规语言：“您也知道我们猎头推荐的岗位是需要做背景核实的，您是否愿意接受背景核实。”

“当然！”陈某非常肯定的答道，“我目前的工作就是猎头推荐的，进入公司之前就做过背调。”

“好的，对于今天的见面非常的抱歉，我们期待下次的合作机会。”婕妤知道己经没有下次的合作机会。“这样的回复，也许只是给成年人留下的体面。”

虽然只是一些简单的对话，陈某也明显的感觉到这次合作不成，临分别的时候陈某整个人显得有些落寞，不过最后还是和婕妤来了一次坦诚。

“确实在学校之前我还做过其他的工作只是时间较长省略了，其实在第3家公司最后的职位也只是厂长，在海外公司呆的时间并不长，中间其实差不多3年的空档期，当时家里的小孩子15岁正是花一样的年纪，却得了白血病生病了，我不知道你是不是能够理解，照顾一个生病的孩子不单单只是金钱，还有很大的压力，胃口差，孩子发脾气，反复的化疗，孩子的妈妈受不了选择和我离婚，我也没办法当时只好辞职照顾孩子，好不容易等到了匹配的骨髓移植手术……为了生活去海外公司还是放心不下孩子当时去了一段时间但没有这么长，但是为了简历好看应聘上目前的岗位，我听从了猎头的建议，我把它延长了。”陈某道。

面对陈某的坦诚，婕妤也非常坦诚的对陈某说，其实在与其见面之前己经大概了解过陈某的基本情况，因为不是正式的调查，为谨慎起见婕妤还是和陈某来了一次会面。

“我也希望你别去打听具体是谁告知了我信息。”婕妤道。

陈某说：“我知道，这就是生活的无奈，现实逼着人改变，没想到在学校的时候教别人要真实，初入社会却选择了妥协。”

婕妤却并不这么认为：“生活或者孩子只是其中一个因素，孩子是责任并不能成为生活妥协的理由，更不能成为一个借口，这样选择的行为本身是错的并不脚踏实地。”

婕妤对着陈某讲：“你现在之所以选择机会，是不是能力不足，并要被发现自己的不诚实过去。”

陈某没有正面答，然后说道：“王小姐，在孩子生病的事情上我没有撒谎。”

“我知道，刚才一进门我就看到你包上突兀的挂件。”婕妤道：“那个奥特曼的挂件，不管怎么样，你是一个非常好的爸爸，在你孩子的心中你就是他的英雄代表光。”

陈某不知道是想到了什么，受到安慰的笑道：“还是非常感谢，希望未来有机会合作？”

婕妤顺带问了一下，当时给他建议的顾问是谁？

陈某道：“是林言辰tony。”

婕妤听说过林言辰tony，他是本市另外一家猎头公司的合伙人，在业内很知名，与师傅陈彦leo差不多同期出道，曾是最年轻的“百万顾问“，现在每年的业绩仍然在行业内拔尖的，销售出身也曾创业过，是一个对数据极其敏感，将业绩为王kpi考核发挥到了极致，他的生活也是极其自律的一个人，是一个时间管理大师，每天的工作时长可达14个小时，吃饭变成应酬也是常态，他及其擅长沟通特别是对人的心理把控之高，在行业内素有“金舌头”之称，擅长沟通打coldcall和mapping能力超一流，只要能和他聊上1分钟基本上可以套出各类信息，但同时还是一个擅长包装，培养面霸的一个顾问。

说起来2年前倩柔的离开也有他的一笔，当时倩柔做为婕妤职业的引导人还担任婕妤的项目经理，婕妤虽然有了一定的经验，但还没有那么的经验老道，和往常一样按照日常常规操作流程向客户推荐了一份简历，候选人用完美的面试技巧通过了企业的面试，也通过了背景核实，但是很快的候选人在入职后并不能完全胜任企业的职责，并对企业造成了一定损害，企业不仅要追讨候选人的责任，连带推荐的顾问也要付相关责任，除了经济赔偿，未来还将面临行业拉黑，甚至是牢狱之灾。

婕妤这才知道，这位候选人是林言辰tony培养的一位面霸型候选人，更为天才的是不仅创造了一份经历全完不一样的简历，还更为甚者编造了完整的背调人员，这类候选人只是tony用于试探企业的需求用的，而像陈某这类修改简历只是一些简单的常规操作而己。

当时第一次遇上的婕妤有些不知所措是倩柔抗下了所有，婕妤还记得2年前倩柔很潇洒的说：“职场有什么了不起的，心累了，这样的生活我己经体验够了，我终于可以安心的回去继续千万