的资源，借助合同漏洞顺理成章一口吞下朝旭，对青云电子的帮助不可谓不大。

只要有了钱和事业，要什么没有？

当你日入过万时，你就会发现这个世界如此美妙。

日入过百万时，放眼望去，全是笑脸，要什么有什么。

日入过亿时，恭喜你，除了极少数不可触碰的禁忌，这世上，就没有你得不到的人或者物。

她确实很美，气质绝佳，哪怕是范秉程也不得不承认，这种女人，是自己无法染指的存在，背后指不定站着谁。

这一点通过她能继续留任总经理一职，就能看出来。

但很大可能，和老板无关，如果真是老板的禁脔，那为什么这么多天，老板一次没来过，傅玉洁也没离开过厂子？

她的努力，所有人都看在眼里，确实挺有能力，但对范秉程来说，她就是自己登上朝旭电子总经理宝座的障碍。

现在还妄图把自己打发去北方考察新厂选址，这不是变相发配吗？

范秉程不能再等了，他已经串联一大批从总公司派下来的管理层，准备今天开会讨论时摊牌。

集团制定的战略方针哇，这么大的事情，派个主管生产的副总去算怎么回事？

耽误老厂生产进度不说，还显得不够重视，当然得总经理亲自出马啦。

他对这个计划充满信心，有把握让傅玉洁当场认输，唯一的遗憾就是现青云电子副总裁，荣威电子总裁何理留下的人不太配合。

他哪知道，何理虽然不敢明着说，但多少有暗示过，聪明人也差觉不对劲，涉及大老板的私事，宁可信其有，不可信其无。

万一是真的呢，谁敢拿个人前途赌一把……

争取到孟伯言的支持，果然如同范秉程预料的那样，在上午的公司会议上，一多半的人选择支持他的提议，剩下一小半选择弃权。

这就够了，因为傅玉洁提出让他和分管业务的总监，分别北上视察选址的同意，只有寥寥无几的人举手赞同。

一个总经理面对这种情况，往往只有一个结局，那就是引咎辞职，或被总公司下文免去职务。

都被下面人公开反对了，还赖在位置上，等着自取其辱吗？

她肯，公司也不会同意，耽误电子厂正常经营怎么办？

举手赞同傅玉洁亲自北上的，大多是被于莉视察时的态度所影响，那可是集团行政部执行总裁啊。

朝旭电子隶属于青云电子集团，青云电子的上面才是青云控股集团，作为一家二级子公司，总经理这个职务放总公司。

纯粹的小卡拉米，连集团核心业务会议都没资格参加的那种。

在范秉程眼里，何理也就是赶上好时候，才有机会一步登天，他羡慕呀。

即使这小小一步，也是常人穷尽一生努力都很难走完的路程。

他想照着这条路走上去，第一步就得赶走傅玉洁，然后把朝旭电子的各项业务做好，才有那么一点机会，混到何理如今的位置。

眼下，最可观的情况已经出现，参会的三十几位副总，总监，副总监，一大半站在他这边。

傅玉洁一个人，孤零零的坐在主座上，脸色异常难看，似乎还没从沉重的打击中回过神来~

会议室里，有些人还在暗叹可惜，只是今天的局面，是上面有人暗示，他们不得不这样做。

其实傅玉洁的能力还是有的，可惜她挡路了。

“范总，看起来你已经迫不及待凑上去，想要捧某人臭脚了。

可惜距离太远了点，你就是在这里搭台唱戏再热闹，也传不到魔都去。”

傅玉洁暗自恼怒昨晚的疯狂，导致她现在有些力不从心，可她不想完全活在他的阴影中。

遂将目光投向另一位弃权的关键人物，朝旭电子技术副总经理陈立人，这位被青云电子从美利坚请回来的技术大牛。

埋头带队做技术研发，陈立人没问题，让他出面硬抗这么一大帮人？

换以前肯定不行。

但谁让傅玉洁的能力摆在这，她深知自己配合主抓生产，无论如何都不可能越过范秉程，直接拿到权柄。

但公司的特殊架构，让她看到希望，抓好技术和品控两个部门，影响财务人事，就能立于不败之地。

之前她就是这么做的，品控部也乐得有总经理支持，方便抵消来自强势生产部门的压力，增加话语权。

而技术研发部更别提，人的精力