，“今年主要靠集团增量维持住公司经营，多招点人把理赔售后体系搭建起来，尤其是复核审计。

从根本上杜绝弄虚作假的骗保后，明年等微信科技，微支付平台推广开，我保证你会害怕用户规模太大，收的钱太多。”

“真那样，我做梦都会笑醒。”

江益笑哈哈，随即指着站点里的众人，“如果都像他们这样，对个人保险业务，我就不抱多大希望了。”

“董事长，您看这个捆绑接单政策，是不是要稍微做调整？下面人反应很强烈。”

跟着来的，还有区域的管理层，事实上下面人对业务捆绑保险的模式不感兴趣，认为现有的互助模式就挺好的。

“你们是想把我送进去是吧？”

李泽华何尝想从下面人口袋里掏钱，奈何互助模式有个先天问题，那就是涉嫌非法ji资，开玩笑呢。

现阶段集团全职近50万人，兼职过百万，很多上班族下班后，用自带的电动车跑个十几单赚点零用钱。

在蜂鸟众包积攒足够的积分，还能兼职跑同城配送，送高价值高客单价的物品，每天赚个三四十块钱轻轻松松。

奈何集团现在在城市地区的招工规模降下来，不然对制造业工厂的冲击可想而知，同样的工作强度时间，到手工资差一倍？

那还不赶紧跳槽，自己走不要紧，各个呼朋唤友带一帮人加入。

总之经过一年多的发展，青云这块金字招牌彻底打响，成为无数人想要进入的理想型公司，不问出身，不看文凭。

只要踏实肯干，一年到手六万还有五险一金，这好事哪里找啊？

哪怕放十四年后的24年，这样的工作也有大把人抢着干。

也就是智能手机普及率不够，不然青云集团各项业务绑一块，一千万员工都打不住，三五千万人才勉强够。

问题是，现在一天通过全职兼职员工，收取超过500万的互助金，一个月就是1.5亿，一年18个亿。

这么一大笔钱，不经过保险公司，万一将来被人上纲上线，妥妥的违法行为，李泽华可不想坐牢。

现在公司各项业务走上正轨，连证券，保险行业都有自己的子公司，何必再搞这套呢？

江益作为最直接受益人，举双手双脚赞成，“必须正规经营，杜绝一切隐患，这保险，必须得买啊！”(本章完)