表的文章，都互相挂上了对方的名字……五年的朝夕相处，最终是把他俩给‘凑成一对儿’了，现在两人都在附属医院工作呢。”

“郭子昱甚至还调侃过，说我间接当了一把‘红娘’。”陈幸笑着摇了摇头，“其实我哪算呀——恐怕实验室里的那些裸鼠们，才是真正的‘红娘’吧。”

不过，陈幸紧接着叹了口气：“唉，自从离开医学院，来到现在的工作单位，我似乎找不到以前的那种快乐了。虽然我也和学生们‘朝夕’相处，但总觉得中间隔着一道墙，双方都亲近不了——可我是真的想和大伙‘打成一片’的呀！”

钱余也开了口：“或许……是因为你现在的‘站位’不同了。”

“以前大家都是学生，哪怕年级不同，但也算是‘平辈’的关系。”

“可你现在是导师了，有了‘上下级’之分。就算你没有这种类似于‘等级’的观念，恐怕你的学生也会有的。再加上一些‘利益’方面的‘牵扯’，譬如文章、课题、导师的晋升等等，这些都在无形之中，拉大了彼此间的距离。”

陈幸缓缓地点了点头：“你说的有道理。”

盛夕听完钱余的说辞，却无奈苦笑：“我可是压根没这体会——从来都是别人带我做实验的。”

作为复读生，盛夕比钱余晚一年毕业。两人好不容易熬过了几年异地恋，钱余又选择到一线城市读研深造。盛夕自然不希望彼此之间的差距过大，因此她决定追随钱余。

所幸，盛夕最终也得偿所愿。

但在盛夕读研的两年时间里，始终有两件事情，一直让她有些耿耿于心。

这第一件事，发生在盛夕首次面试的那天。

当时导师拿着她的简历，逐条发问，不厌其详，直到最后阶段的“客套话”：

“你有男朋友么？”

盛夕点头默认，要不是钱余和自己都先后决定考研，双方家长恐怕早就催婚了。

“有结婚的打算？”导师发觉盛夕若有所思，于是又问了一句。

盛夕再次点了点头：“是的。”

导师闻言沉默了许久：“……要是结婚了，会马上要孩子么？”

“那倒是不会的。”她摇头否认，“我男朋友也在读研究生，孩子肯定是毕业以后才会要……”

盛夕曾经和钱余说起面试的情形，还忍不住朝他抱怨。

“你听他这问题问的——唉，我可真像是去了一家公司面试啊。”

不过钱余早已是见怪不怪：“我们隔壁实验室的老师，去年招了个博士研究生，那学生一入学就要求办理休学手续——说是查出来怀孕了，不能做实验，可把那老师气得够呛……”

而第二件事，则是在这两年间，让她觉得压抑的科研生活。

当年盛夕刚入学，就天天“泡”在实验室里，可她却没碰见过自家导师几回。每一学期，导师也只是找过她一两次，简单聊一聊课题进展。

原来，当时导师把大部分的精力，都放在了“搞行政”上。他希望能在学院里多谋个职位，好让自己在“科研学术圈”，增添更多的知名度和影响力。

学术研究做到了一定程度，便希望在行政方面，同样能够有所建树——这倒也无可厚非。

虽然导师很少亲自到实验室，但他也采取了一系列的措施，保证整个课题组在“无人监督”的情况下，依旧能够正常运转。

实验室开始实行严格的“打卡”制度——在每个工作日上午，若研究生没有课程安排，就必须八点前到实验室，晚上八点后才可以“签退”。整个制度的实施，都由科研助理和实验室管理员代为监管。

此外，导师还增加了博士后的招收名额，让他们在一定程度上“代替”自己，更好地“掌管”科研课题。同时，优秀的博士后可选择留校，充当“贤内助”。

导师也给每位新生安排了一位博士。当年盛夕由一位师兄带着做实验，天天从早忙到晚。虽然她努力工作，从不迟到早退，可架不住师兄总是唠唠叨叨：

“师妹呀，你看你读的是‘生物工程专硕’，也就短短的两年时间，一眨眼就过去啦……虽然实验室对‘专业型硕士’的要求没有那么高，但是你做实验的时间，本来就比其他‘学术型硕士’少了一半，所以你得抓紧，平时的周六周日啊，也要好好地利用起来。”

师兄苦口婆心，只盼盛夕能够平平顺顺地度过这两年。

“我自己‘挨训’也就算了，可别连累了师妹你……”